Тема форума: прием главного бухгалтера по срочному трудовому договору | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 41982

прием главного бухгалтера по срочному трудовому договору , Публикация №41982

Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

прием главного бухгалтера по срочному трудовому договору
 
Подскажите, как порядок приема по срочному договору главного бухгалтера. Как должен выглядеть срочный трудовой договор?
 
плдскажиет пжл, в филиал был принят главбух по бессрочному тр договору (в кол.договоре организации есть пункт , что главбух, замы директора филиала принимаются на срок договора директора филиала)

на каком основании можно расторгнуть договор с гл бухом, когда истечет срок договора директора филиала?
или можно заключить доп согл о срочности ( на срок тр дог с директором)
 
Цитата
Stes написал:
плдскажиет пжл, в филиал был принят главбух по бессрочному тр договору (в кол.договоре организации есть пункт , что главбух, замы директора филиала принимаются на срок договора директора филиала)на каком основании можно расторгнуть договор с гл бухом, когда истечет срок договора директора филиала?
Только соглашение сторон или уговаривать по с/ж, что весьма сомнительно.
Цитата
Stes написал:
можно заключить доп согл о срочности ( на срок тр дог с директором)
Теоретически да, в порядке статьи 72 ТК РФ, но пойдёт ли на это работник. К тому же стоит помнить статью 59 ТК РФ, что с ГБ СТД МОЖЕТ заключаться по соглашению сторон.
Stes, вообще указание в колл. договоре данного пункта вызывает большие сомнения в правомерности.
 
Цитата
Stes написал:
можно заключить доп согл о срочности
Некоторые рискуют, но как показывает большинство судебной практики - это незаконно, ибо условие срочности может применяться только при приеме. Кроме того, для заключения срочного ТД необходимо основание, в соответствии со статьей 59 ТК РФ и никакие иные основания законными не будут.
 
С гл бух ом понятно


В Ст 336.2 (мы научная организация) идёт речь о заместителях руководителя научной организации
А наши работники заместители руководителя Филиала, распространяется ли на них данная статья?
 
Цитата
Stes написал:
В Ст 336.2 (мы научная организация) идёт речь о заместителях руководителя научной организации А наши работники заместители руководителя Филиала, распространяется ли на них данная статья?
Естественно распространяется.
Но если вопрос состоит в в том же, то если с ними заключен изначально бессрочный ТД, то смысл тот же указан выше.
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики