Тема форума: Кто утверждает ПВТР и др. ЛНА генеральный директор или собрание участников ООО | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 462842

Кто утверждает ПВТР и др. ЛНА генеральный директор или собрание участников ООО , Публикация №462842

Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Кто утверждает ПВТР и др. ЛНА генеральный директор или собрание участников ООО, Кто утверждает ПВТР и др. ЛНА генеральный директор или собрание участников ООО
 
Возник вопрос на предприятии, у нас Единственный участник общества он же исполнительный орган - директор.
В Уставе сказано: К компетенции Общего собрания Участников относятся...-Утверждение (принятие)документов, регулирующих внутреннюю деятельность Общества (внутренних документов Общества),
а еще такой пункт "В Обществе, состоящим из одного Участника, решения по вопросам, относящимся к компетенции Общего собрания Участников Общества, принимаются единственным Участником Общества единолично и оформляются письменно».
И такой " Исполнительный орган - директор, решает все вопросы текущей деятельности, за исключением тех, которые входят в компетенцию Общего собрания Участников в соответствии с настоящим Уставом и решениями собрания Участников.
В трудовом договоре с директором сказано: «В установленном порядке утверждать структуру и штатное расписание организации, издавать локальные нормативные акты».
Как я понимаю утверждение должно происходить путем издания Решения, и какой гриф ставить?
Или как все должно происходить?
Спасибо!
 
См. ГОСТ Р 6.30-2003, п. 3.16 "гриф утверждения документа". Подставьте свои данные.
 
Цитата
Elenaza пишет:
Как я понимаю утверждение должно происходить путем издания Решения, и какой гриф ставить?
Директор является единоличным исполнительным органом организации и издаёт приказы.
ЛНА могут утверждаться либо приказом директора, либо на самом ЛНА проставляется гриф утверждаю и живая подпись директора, а так же при наличии ставится печать.
 
Добрый день, подскажите, пожалуйста, я разработала проект Правил внутреннего трудового распорядка, профсоюза у нас нет, нужно ли создавать совет трудового коллектива либо комиссию и на собрании разбирать их и делать протокол или директор может самолично утвердить и просто ознакомить сотрудников с правилами письменно и этого достаточно?
 
Серега, я с Вами согласна, по информации которую я просмотрела пришла к выводу такому:
1) т.к. к компетенции Общего собрания Участников относятся...-Утверждение (принятие)документов, регулирующих внутреннюю деятельность Общества (внутренних документов Общества) издаем Решение об утверждении ПВТР (гриф Утверждено Решением единственного участника №... от ........)
2) Издаем Приказ о вводе в действие ПВТР.
 
И если правильно я поняла дальнейшее внесение изменений будет проходить так же через Решение?
 
Цитата
Ася Asa пишет:
директор может самолично утвердить и просто ознакомить сотрудников с правилами письменно и этого достаточно
!!!

Конечно, если ПВТР не нарушают права работников и полностью соответствуют нормам тк рф.
 
Вадим, благодарю за ответ, во многих источниках читала, что нужно создавать комиссию для рассмотрения проекта ПВТР
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики