Тема форума: Не внесена запись в трудовую книжку о переводе | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 93952
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Не внесена запись в трудовую книжку о переводе
 
Добрый вечер! Подскажите пожалуйста, я начала проводить полный аудит и начала с трудовых книжек. При проверке обнаружила, что не внесена запись о переводе.
Сотрудница принята на работу 01.03.1999г. уборщицей, а 01.12.2012 переведена (ПО ФАКТУ!!!) на должность бухгалтера. Записи о переводе в трудовой нет.
Внесено только две записи:
1) О приёме - 01.03.1999
2) О реорганизации предприятия из ОАО в ООО - 20.11.2014
Можно ли внести как-то запись о переводе задним числом (от 2012 года)? Это вообще реально? если учесть, что разница 2 года...
Заранее благодарю всех кто откликнется и поможет!!!
 
Цитата
mirinda пишет:
Можно ли внести как-то запись о переводе задним числом (от 2012 года)?
... 21.11.2014 Переведена Приказ от 01.12.2012

главным № ...
бухгалтером
с 01.12.2012

работнику
уже копию приказа не сделаете, он подшит
значит справку выдать (при увольнении).
 
Первая графа заполняется по правилам, то есть нумерация не сбивается в любом случае, ставится номер записи по порядку. Во второй графе необходимо указать число, месяц, год по факту (сегодняшняя дата). Дата перехода и начала работы на новом месте (должности) прописывается в третьей графе после слова «переведен». Затем пишется, куда и на какую должность было произведено действие перевода. Документ, который является основанием изменений, необходимо указать в последней графе (наименование, номер, дата).
 
Цитата
Вадим А пишет:
Во второй графе необходимо указать число, месяц, год по факту (сегодняшняя дата)
а может заметили в 2014,
чтобы "меньше по шее" влетело :D
 
Цитата
Валентина+Валентина пишет:
чтобы "меньше по шее" влетело

:friends
 
Цитата
Вадим А пишет:
порядку. Во второй графе необходимо указать число, месяц, год по факту (сегодняшняя дата). Дата перехода и начала работы на новом месте (должности) прописывается в третьей графе после слова «переведен». Затем пишется, куда и на какую должность было произведено действие перевода. Документ, который является основанием изменений, необходимо указать в последней графе (наименование, номер, дата).
добрый день! ещё раз к вопросу о переводе. если приказ о переводе был 29 декабря, а перевод с 1 января (сменная работа), в ТК можно сделать запись дата - 29.12.2017 Переведен на должность... с 1 января 2018. и основание - приказ № ... от 29.12.2017?
 
lana9, да у вас получится дата перевода 1 января, а приказ от 29 декабря.
 
Цитата
Вадим А пишет:
lana9, да у вас получится дата перевода 1 января, а приказ от 29 декабря.
а то, что дата записи 29 декабря ничего страшного? не рано?)
 
Дата издания приказа 29, но дата всупление в действие приказа 1 января.
 
Получаетя 2 колонка 01 января, а в основаниях номер приказа и дата 29 декабря.
 
Цитата
Вадим А пишет:
Вадим А
Цитата
Вадим А пишет:
Дата изданияприказа 29, но дата всупление в действие приказа 1 января.
Спасибо огромное!
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики