Сокращение наименований должностей
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
25.10.2017 06:45:58
Поймите одну простую вещь, все документы в кадровом делопроизводстве взаимосвязаны. Начало начал это штатное расписание, т.е., так как в нем укажите должность, так должность и будет называтся абсолютно во всех документов. Написали в штатном расписании Начальник МТС значит в трудовом договоре Начальник МТС (а не руководитель материально технического снабжения), потом и в приказе о приеме Начальник МТС потом и в Т2 и в трудовой книжке и в журнале учета движения трудовых книжек, везде Начальник МТС. ПЛЮС в т2, как и в трудовой книжке тоже нельзя сокращать название должностей. К примеру слово Начальн к, нужно прописать полностью, а не сократить Нач. Т.е все "танцы" от штатного расписания. | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики