Обязательно ли в коммерческой организации наличие документа "Структура и штатная численность"?
Обязательность документа "Структура и штатная численность"
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Обязательность документа "Структура и штатная численность"
04.09.2015 13:25:12 | |
04.09.2015 15:18:33
| |||||
04.09.2015 15:29:50
Так что ответ нет. | |||
04.09.2015 15:33:42
| |||||
07.09.2015 09:38:38
| |||
08.09.2015 19:08:10
| |||||
29.09.2015 15:21:20 Росита, rippi, ну допустим... А вам знаком такой док. как ОК 011-93...? | |
29.09.2015 15:32:06 Челентано, посмотрела, ознакомилась. И что? Это просто классификатор управленческо-распорядительной документации. Если коммерческая организация не использует документ "Структура и штатная численность", то к чему вопрос? Классификатор не обязывает вести такой документ, просто указывает его код в случае ведения и под каким кодом он должен сдаваться в гос. архив | |
29.09.2015 15:35:02 Челентано, пропащий. Любите Вы загадки. ОБЩЕРОССИЙСКИЙ КЛАССИФИКАТОР УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ Дата введения 1994-07-01 ПРЕДИСЛОВИЕ 1. Разработан Всероссийским научно-исследовательским институтом классификации, терминологии и информации по стандартизации и качеству (ВНИИКИ) Госстандарта России, Всероссийским научно-исследовательским институтом документоведения и архивного дела (ВНИИДАД) Росархива, Департаментом информатизации Центрального Банка России, акционерным обществом "Финтех", Вычислительным центром (ВЦ) Госкомстата России, Всероссийским центром производительности (ВЦП) Минтруда России, Пенсионным фондом России, Объединением ИнформВЭС МВЭС России. Внесен Главным управлением технической политики в области стандартизации Госстандарта России. 2. Принят и введен в действие Постановлением Госстандарта России от 30.12.93 N 299. 3. Переиздание (ноябрь 1998 г.) с Изменениями N 1 (ИУС 3-97), N 2 (ИУС 9-98), N 3 (ИУС 9-98). ВВЕДЕНИЕ Общероссийский классификатор управленческой документации (ОКУД) является составной частью Единой системы классификации и кодирования технико-экономической и социальной информации и охватывает унифицированные системы документации и формы документов, разрешенных к применению в народном хозяйстве. Общероссийский классификатор управленческой документации разработан взамен Общесоюзного классификатора управленческой документации (1 89 012) на территории Российской Федерации. ОКУД предназначен для решения следующих задач: - регистрации форм документов; - упорядочения информационных потоков в народном хозяйстве; - сокращения количества применяемых форм; - исключения из обращения неунифицированных форм документов; - обеспечения учета и систематизации унифицированных форм документов на основе их регистрации; - контроля за составом форм документов и исключения дублирования информации, применяемой в сфере управления; - рациональной организации контроля за применением унифицированных форм документов. Объектами классификации в ОКУД являются общероссийские (межотраслевые, межведомственные) унифицированные формы документов, утверждаемые министерствами (ведомствами) Российской Федерации - разработчиками унифицированных систем документации (УСД). В ОКУД приведены наименования и кодовые обозначения унифицированных форм документов, входящих в унифицированные системы документации. Код унифицированной формы документа (код) состоит из семи цифровых десятичных знаков и контрольного числа (КЧ). В ОКУД принята иерархическая классификация с тремя ступенями. Каждая позиция классификатора состоит из двух блоков: - блока идентификации; - блока наименований объекта классификации. Идентификация унифицированной формы проводится через классификацию. | |
29.09.2015 15:38:07 Серега... иногда я имею свойство ходить в отпуск | |
29.09.2015 15:40:32
| |||
29.09.2015 15:49:46
| |||||
29.09.2015 15:55:04
А еще какие-либо обязанности, прописываемые в НПА вы можете привести в отношении кадровых документов? | |||||
29.09.2015 16:08:37
| |||
29.09.2015 16:15:59
| |||||
29.09.2015 16:22:20
О нашёл, Федеральный закон от 22 октября 2004 г. N 125-ФЗ "Об архивном деле в Российской Федерации", где то в нём. | |||
29.09.2015 16:24:46
| |||||
29.09.2015 16:27:46
Челентано, Вы думаете я всё помню, лучше колитесь к чему ведёте. Интнресно же стало. | |||||
29.09.2015 16:35:05
Я так понял, что логика у большинства следующая, что если в каком нибудь НПА документ упоминается, то всё - он становится обязательным. То есть упоминание в НПА = обязательность наличия в организации. Мне же больше по душе формула: обязательность наличия, прописанная в НПА = обязательность наличия в организации. | ||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>