Тема форума: изменение графика работы | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 394450
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

  RSS
изменение графика работы
 
Как оформить приказ об изменении графика работы (если один их трех работающих на объекте работников оформил отпуск). Нужно ли прикладывать измененный график работ к приказу, чтобы сотрудники с ним ознакомились. Нужно ли их согласие заранее или достаточно ознакомления с приказом.
Страницы:Пред.12
Ответить
Ответы
 
Спасибо за ответы. Вроди в теории все понятно.....но в трудовых договорах прописано, что режим работы в соответствии с ПВТР, в правилах подробно расписаны графики, как и писали Вы выше график №1, №2 и т.д., но если конкретно в договоре не прописано в какой график он работает №1 или №3, то как можно сделать доп. соглашение об изменении графика, и в правилах написано, что с графиком работник знакомится за месяц. Поэтому как на практике это оформить правильно не пойму???
 
Цитата
ххх75 написал:
но в трудовых договорах прописано, что режим работы в соответствии с ПВТР,
Но мы же не виноваты, что у вас в ТД некорректно записано условие. А правильно: работнику устанавливается сменный режим работы в соответствии с графиком смены № 1.

Цитата
ххх75 написал:
в правилах подробно расписаны графики,
Вот и именно, что в ПВТР расписываются ВСЕ возможные режимы работы в организации, а в ТД должен указываться КОНКРЕТНЫЙ. Если бы в ПВТР он был единый для всех, то вопросов не возникает - ссылка на ПВТР и все. Когда по ПВТР в организации несколько режимов работы, должна быть либо ссылка на конкретный пункт в ПВТР, либо расписывать в ТД ЕГО режим работы.
Цитата
ххх75 написал:
как на практике это оформить правильно не пойму
Заключить ДС и прописать пункт о режиме работы правильно.
 
спасибо за ответы. Организация для меня новая, вот и разбираюсь....
Страницы:Пред.12
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики