Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год



Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




Установление надбави за бригадирство из числа работников

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем, а главное - у нас всегда отличный коллектив и дух взаимопомощи. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы  - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.

Vasia.png



Установление надбави за бригадирство из числа работников
 
:!: ПОМОГИТЕ!!!! Как правильно написать приказ о назначении сотрудника бригадиром (из числа работников) и установлении ему надбавки за это ????? (системой оплаты труда данный вид надбавки предусмотрен в размере 10 % от оклада).
Вопрос вот в чем, как ПРАВИЛЬНО назвать приказ? и как ПРАВИЛЬНО его написать????
Варианты: "об установлении надбавки" или "о назначении бригадиром"??????
ИЛи это должны быть 2 разных приказа??????

Об установлении доплаты Гришину В.А.


Во исполнение п. 5.1.3. «Доплата за руководство бригадой из числа рабочих» Положения об оплате труда и материальном стимулировании сотрудников ООО «ХХХ", утвержденного приказом от 02.04.2007 года № 026/1, и ввиду производственной необходимости,

ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Установить Гришину В______ А_________ грузчику-укладчику пиломатериалов с 01 апреля 2008 года постоянную доплату, согласно «Положения об оплате труда и материальном стимулировании сотрудников ООО «ХХХ», за руководство бригадой грузчиков деревоперерабатывающего цеха в размере 10 % от месячного должностного оклада грузчика-укладчика.
2. Бухгалтерии расчет доплаты производить за фактически отработанное время.
3. Специалисту по кадрам внести изменения в трудовой договор и должностную инструкцию.
4. Контроль за исполнением приказа возложить на Главного бухгалтера (Т.Н. К___________у).

ЖДУ СОВЕТОВ!!!!!!
 
Бригадир грузчиков - это будет другая должность. До издания приказа составить дополнительное соглашение к ТД, ознакомить работника с новой ДИ. И издавать приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу(Т-5), с указанием нового размера оплаты труда и надбавки.
Si vis pacem, para bellum
 
Цитата
Юрате пишет:
Бригадир грузчиков - это будет другая должность. До издания приказа составить дополнительное соглашение к ТД, ознакомить работника с новой ДИ. И издавать приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу(Т-5), с указанием нового размера оплаты труда и надбавки.

С какой такой радости это другая должность???!!!!! Цитирую наше положение об оплате труда:
4.7. Доплата за руководство бригадой из числа рабочих не освобожденным от основной работы производится до 10 % от оклада. Доплата за руководство бригадой выплачивается только при условии выполнения бригадой установленных производственных заданий. В тех случаях, когда бригаду возглавляет специалист (мастер, начальник цеха, прораб, механик и т.д.) бригадир из числа рабочих не назначается, а специалисту доплата за руководство бригадой не производится.
 
Цитата
Елена Лисовец пишет:
С какой такой радости это другая должность???!!!!! Цитирую наше положение об оплате труда:

а вы считаете, что все должны знать ваши ЛНПА? вопрос сформулировать конкретнее нельзя было сразу? :D
Si vis pacem, para bellum
 
Вопрос остался тем же, жду советов! :?:
 
Цитата
Елена Лисовец пишет:
Вопрос остался тем же, жду советов!


Приказ о поручении работнику дополнительной работы (ст.60.2 ТК РФ). В доп.соглаш. и укажите об оплате данной доп.работы согласно Вашему положению и конкретизируйте в размере.... Приказ делается на основании данного доп.соглаш.
Подписчик Журнала Кадровик-Практик
http://www.kadrovik-praktik.ru/Kadrovik-praktik/
 
Мне предложили бригадирство у группы электомонтеров или стать дежурным ну с оговоркой что либо бригадиром либо дежурным. Можно ли быть бригадиром и работать в смену ?
 
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, предусмотрена ли какая-либо ответственность за то, что на предприятии нет Положения о бригадирстве. Из числа рабочих выделили несколько человек, приказом по личному составу на них возложили обязанности по бригадирству (в приказе все обязанности подробно описали), на основе этого приказа осуществляют доплату.
Читают тему (гостей: 1)
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 



Работа чата временно приостановлена!
Завсегдатаи чата могут встретиться в теме Болталка нашего форума >>






Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:


Подпишитесь бесплатно:

 

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>


Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации


Новости трудового законодательства и разъяснения ведомств

Все новости

Опрос дня
В Вашей организации утверждены приказом руководителя формы документов (приказ, табель, график отпусков, штатное расписание и т.д.)? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>



Тест дня
Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска"

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.