Тема форума: Должность одинаковая, оклады разные | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 222923
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Должность одинаковая, оклады разные
 
Можно ли устанавливать одинаковые оклады в ШР сотрудникам, работающим в одном отделе, но на разных должностях. Других надбавок в ШР, кроме непосредственного оклада - нет.
Должности относятся к категории ИТР.
 
Цитата
Гость пишет:
Можно ли устанавливать одинаковые оклады в ШР сотрудникам, работающим в одном отделе, но на разных должностях
можно, вот наоборот нельзя( при одинаковых должностях разные оклады)
Доброго дня, умные и добрые коллеги!!!
 
Цитата
ada_line пишет:
Цитата
Гость пишет:
Можно ли устанавливать одинаковые оклады в ШР сотрудникам, работающим в одном отделе, но на разных должностях
можно, вот наоборот нельзя( при одинаковых должностях разные оклады)
Как понять наоборот нельзя?
 
Цитата
m-nata пишет:
Как понять наоборот нельзя?
я же написала в скобочках, когда

Цитата

при одинаковых должностях разные оклады
вот так нельзя.
Доброго дня, умные и добрые коллеги!!!
 
Цитата
ada_line пишет:
Цитата
m-nata пишет:
Как понять наоборот нельзя?
я же написала в скобочках, когда
Цитата

при одинаковых должностях разные оклады
вот так нельзя.
Так она же вроде так и пишет: одинаковый оклад при одинаковых должностях.
 
Цитата
Гость пишет:
Можно ли устанавливать одинаковые оклады в ШР сотрудникам, работающим в одном отделе, но на разных должностях.
ТАК МОЖНО. Инженер-технолог оклад 10 тыс., Инженер-конструктор оклад 10 тыс. Должности разные, оклад один, так можно.
А вот
Инженер-конструктор оклад 10 тыс,
Инженер-конструктор оклад 5 тыс --- Вот так нельзя
Доброго дня, умные и добрые коллеги!!!
 
Тьфу ты, это я изначально не так прочитала и запуталась.
Да, вы правильно написали.
Извините!!! :handshake:
 
m-nata, :handshake:
Доброго дня, умные и добрые коллеги!!!
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики