.
8 (8442)98-98-998 (917) 338-98-99

Обновлено! Всё о нерабочих президентских днях 4-7 мая 2021 г.  

Подборка разъяснений Минтруда, Роструда, наших экспертов. Бесплатный доступ

Инструктаж по пожарной безопасности - как часто должен проводиться?

Инструктаж по пожарной безопасности - как часто должен проводиться?

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! Создавая новую тему, пожалуйста, учитывайте следующее.
1)  Формулируйте тему точно, полно и ясно. Например, заголовок темы "Отпуск" не соответствует этому требованию. "Льготник просит отпуск с завтрашнего дня. Получается просрочка оплаты отпускных" - это пример точного и полного заголовка темы.
2) Проверяйте поиском - возможно, по Вашему вопросу, уже есть тема, и свое сообщение можно написать туда.
Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Разные мнения по спорным вопросам - это естественно и нормально, уважайте мнение друг друга. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы  - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др. 
Vasia.png



Инструктаж по пожарной безопасности - как часто должен проводиться?, 1 раз в 6 мес. или 1 раз в год или другой срок?
 
Подскажите, пожалуйста, как часто проводится Инструктаж по
пожарной безопасности. 1 раз в 6 мес. или 1 р. в год.
 
Цитата
Светлана пишет:
как часто проводится Инструктаж по
пожарной безопасности. 1 раз в 6 мес.
Насколько помню так.
 
1 раз в пол года.
 
Добрый день, помогите советом!!!! Сотрудник переведен на другую должность. Какой инструктаж по пож.безопасности проводить - первичный, повторный, внеплановый, целевой??
 
Недоступная, меняется только название должности или сама работа?
Я никогда не возражаю людям. Всё равно будет так, как я молчу...
 
Меняется и функция. Я так думаю,что это будет первичный инструктаж, только вот еще вопрос: сначала он переводится на время отпуска основного работника кондитером, затем возвращается назад поваром. Так вот нужно его возврат оформлять вновь инструктажем? вообще головоломка
 
Цитата
Недоступная написал:
Я так думаю, что это будет первичный инструктаж
Все правильно, т.к. "Первичный инструктаж на рабочем месте также проводится со всеми вновь принятыми сотрудниками; с теми, кого перевели из одного подразделения компании в другое; с выполняющими новую для них работу; с сезонными работниками; а также со специалистами строительного профиля, выполняющими строительно-монтажные или иные работы на территории компании"

Возврат не нужно.
Я никогда не возражаю людям. Всё равно будет так, как я молчу...
 
возврат не нужен, если был временный перевод, но у нас так ситуация складывается, что человека несколько раз переводим постоянно то туда, то снова оттуда откуда перевели, вот тут как быть
Читают тему (гостей: 1)
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>