Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Добрый день! Проконсультируйте, пожалуйста.
Сотрудник работает более 5 лет. Недавно потребовалась копия трудовой книжки и выяснилось, что в записи при приеме на работу была сделана ошибка в организационно-правовой форме организации, из которой сотрудник был принят в порядке перевода, а также еще и орфографическая ошибка в названии этой организации. Трудовая книжка на этой записи заканчивается (дальше сведения о награждениях).
Переводов сотрудника за все это время не было.
Нужно ли эту запись исправлять и как это лучше сделать, чтобы у сотрудника в дальнейшем не возникло проблем, в т.ч. и пенсионным фондом?
Заранее спасибо.
Сотрудник работает более 5 лет. Недавно потребовалась копия трудовой книжки и выяснилось, что в записи при приеме на работу была сделана ошибка в организационно-правовой форме организации, из которой сотрудник был принят в порядке перевода, а также еще и орфографическая ошибка в названии этой организации. Трудовая книжка на этой записи заканчивается (дальше сведения о награждениях).
Переводов сотрудника за все это время не было.
Нужно ли эту запись исправлять и как это лучше сделать, чтобы у сотрудника в дальнейшем не возникло проблем, в т.ч. и пенсионным фондом?
Заранее спасибо.
