Предлагаю начать новую тему в которой можно размещать анекдоты, картинки, ролики. 
Юмор в нашей работе
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Юмор в нашей работе
27.04.2010 18:17:32 | |
27.04.2010 18:18:47 *ссылка удалена Лиса-начальник провел экзекуцию над курицей-подчиненной (очень актуальный мультик проблемы опозданий на работу)  Изменено: - 21.04.2023 10:14:29 | |
27.04.2010 22:52:29
| |||
28.04.2010 08:25:53
а вот Вам бы не помешала подписываться под своими словами) Вовсе не обязательно, чтобы все люди были велики в своих действиях. Величайшим воплощением силы часто является простое терпение. | |||
28.04.2010 10:49:56 Brave "смешные рабочие глупости" и "юмор в нашей работе" совершенно разные вещи если вы этого не замечаете, то поясню - одно дело писать как кто-то нажрался на корпоративе и описал цветочек в горшочке при входе в холл, а другое выкладывать смешные изображения, анекдоты и прочие элементы народного интернет-фольклора | |
28.04.2010 10:51:53 Девочки, не сортесь Во всем нужна сноровка, закалка, тренировка | |
28.04.2010 10:51:58 а Вы в теме "смешные рабочие глупости" прочли о том,что
Вовсе не обязательно, чтобы все люди были велики в своих действиях. Величайшим воплощением силы часто является простое терпение. | |||
28.04.2010 10:53:51 Синица,
Умного человека приятно послушать, с глупым можно и побеседовать.... | |||
28.04.2010 10:54:43 а потом спрашивают куда пропадают форумчане. вот так появляются новенькие и пытаются сразу все изменить. Марин, не обращай внимания. тем более что тема по поводу юмора на самом деле естть и тема про анекдоты есть. В России столько трудовых кодексов, сколько отделов кадров. | |
28.04.2010 10:55:37 Давайте эту тему закроем  . | |
28.04.2010 10:58:02 +1000 за В России столько трудовых кодексов, сколько отделов кадров. | |
28.04.2010 11:35:04 поддерживаю Во всем нужна сноровка, закалка, тренировка | |
29.04.2010 16:45:05 Уговорили...  | |
02.05.2010 10:51:30 Синица, подборка для Вас , в зависимости, какую цель Вы преследовали -смешные ситуации, которые встречаются в работе кадровика: А если "...выкладывать смешные изображения, анекдоты и прочие элементы народного интернет-фольклора", то и тут Вы "промахнулись": "Тематический юмор, Анекдоты, шутки, смешные истории, приколы, ситуации, связанные с тематикой форума". И даже просто про юмор, Юлия М, (очаровательный медвежонок) а что в сообщении Brave было некорректным?  А вот для новенького, кстати, самым корректным было бы не вставать "в позу" и находить хамство в замечании по существу, а признать свою невнимательность, поскольку новенькая действительно неправа и "захламила" форум. Изменено: - 02.05.2010 10:59:33 В чате я Athena Pallas | |
02.05.2010 10:54:10 офф-топ: не знаю, как вставлять ссылки. Поэтому для подтверждения своих слов вставлю "ключевые слова", чтобы легче найти темы 1. Шуршальщик 2. Кекс 3. Обетованную В чате я Athena Pallas | |
02.05.2010 13:30:56 Афина, спасибо за ссылочки) Вовсе не обязательно, чтобы все люди были велики в своих действиях. Величайшим воплощением силы часто является простое терпение. | |
04.05.2010 09:45:45
В России столько трудовых кодексов, сколько отделов кадров. | |||
21.05.2010 09:32:30 Юлия М, сорри, плиз, с Гостем Вас попутала (пропустила, что он тут тоже в диалоге). После этого становится ясным на некоторых форумах обязательность регистрации.  В чате я Athena Pallas | |
21.05.2010 10:17:52 Афина Паллада, все нормально. и со мной бывает. В России столько трудовых кодексов, сколько отделов кадров. | ||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>