Екатерина Великая
Разговоры на работе
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
11.02.2015 15:43:08
«Счастье не так слепо, как его себе представляют. Часто оно бывает следствием длинного ряда мер, верных и точных,не замеченных толпою и предшествующих событию..." Екатерина Великая | |||
12.02.2015 08:15:30 На работе могу рассказать только что-то забавное из личной жизни (да и то нечасто). В силу должности приходится несколько дистанцироваться. Но общаюсь с коллегами по бывшей работе... До сих пор встречаемся (как одноклассники)))). Изменено: Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |
12.02.2015 15:36:59 разговоры только из разряда "обо всём и не о чём." стараюсь язык особо не распускать, так могу что-то смешное (и не очень) из опыта рассказать. всё, что изложено выше является моим субъективным мнением. - Ты сильная, ты справишься. - Я умная, я даже не возьмусь. | |
13.02.2015 07:40:05 как показывает опыт - чем меньшим ты делишься на работе о своей личной жизни - тем лучше для тебя же! Лучше действительно - о погоде, о природе, о домашних животных. Ну или уж только с тем, кого действительно считаешь другом (подругой) - а на работе настоящая дружба случается не часто.... | |
13.02.2015 10:15:00
«Счастье не так слепо, как его себе представляют. Часто оно бывает следствием длинного ряда мер, верных и точных,не замеченных толпою и предшествующих событию..." Екатерина Великая | |||
20.02.2015 10:03:24 Мне кажется, всё зависит от того, с кем ты работаешь, от самой обстановке в отделе. У нас небольшой (5 человек - все женского пола), но очень "спитый" ЧАЙковским коллектив - мы знаем о семьях, любовниках, детях друг друга. Плюсы такого общения - взаимовыручка, не было зависти, гадостей за спиной, напряженной обстановки, на работу шли с желанием работать и общаться, но это мне просто повезло с коллегами. Зато наша бухгалтерия (не в обиду другим бухгалтерам)- заходишь и как в снежном королевстве - кажется, шаг в кабинет сделаешь - и по полу трещина пойдет - слово скажешь - и тебя сразу взглядом заморозят, а между собой общаются только в рамках ехидных замечаний. | |
20.02.2015 12:20:49
Изменено: «Счастье не так слепо, как его себе представляют. Часто оно бывает следствием длинного ряда мер, верных и точных,не замеченных толпою и предшествующих событию..." Екатерина Великая | |||
20.02.2015 12:45:44 рассказывать на работе о любовниках? да ладно потом выплывет в самый неподходящий момент и будешь локти кусать. нет, о таких вещах молчать как партизан на допросе )))) всё, что изложено выше является моим субъективным мнением. - Ты сильная, ты справишься. - Я умная, я даже не возьмусь. | |
20.02.2015 13:46:55 Так любовник это разве козырь? А потом у нас такая репутация что ее давно уже пора немного подмочить...А на деле приведу пример из кадровых реалий: звонит начальник и говорит уволить сотрудника здесь и сегодня - оснований для увольнения ноль (только резкая личная антипатия), перезваниваю пытаюсь понять в чем дело, понимаю, что царь, просто царь так захотел - и отказываюсь увольнять на основании устных указаний. В итоге на следующий день - мне бойкот, вызвал моих подчиненных - объяснил им, что я взбунтовалась, пошла против его воли и на подпись ходить с документами вместо меня назначает двух девушек. Чем не козырь? Никто не воспользовался - две недели они методично убеждали его, что он не прав, а на случай новых в мой адрес репрессий, и просто для меня - записывали всё беседы с ним на диктофон. Спустя две недели нач-ник вызвал меня - помирился, и сотрудника мы всё-таки не уволили, вы правы в том, что отдел наш замечательное исключение, какие бывают гадюшники я знаю...но ведь от всех нас самих зависит "погода в доме"... | |
24.02.2015 11:01:55 о личном лучше не распространяться | |
25.02.2015 17:39:01
«Счастье не так слепо, как его себе представляют. Часто оно бывает следствием длинного ряда мер, верных и точных,не замеченных толпою и предшествующих событию..." Екатерина Великая | |||
10.03.2015 09:14:34 в тему: как вы относитесь к корпоративам? я их терпеть не могу. не хочется портить мнение о людях сматываюсь в 99% случаях под любыми предлогами. вот и сегодня с утра убедилась, что правильно сделала: на "посиделках" корпоративных перед 8 марта все переругались. всё, что изложено выше является моим субъективным мнением. - Ты сильная, ты справишься. - Я умная, я даже не возьмусь. | |
10.03.2015 10:58:04
но на прежнем месте работы, например, были у нас типа "веселые старты" в веревочном городке - там и ругаться было некогда, и смеялись до упаду. но там зато в процессе подготовки к корпоративу ругались, было дело х) без скандалов вообще ни одно групповое мероприятие не обходится, по-моему )) это неизбежное зло ) | |||
10.03.2015 11:28:48
нет уж, на работе мы работу работаем, а в дружбу и прочее не стоит играть. дружить - в свободное от работы время)))) всё, что изложено выше является моим субъективным мнением. - Ты сильная, ты справишься. - Я умная, я даже не возьмусь. | |||
10.03.2015 12:33:52
Я после института по распределению была направлена в НИИ и первое время работала на опытном заводе инженером. Начальником была тетенька лет 40, меня поставили руководителем смены (мне 23 где-то было) , все аппаратчики мужики и одна тетенька тоже лет 40. С мужиками понятно отношения строго рабочие, ну а тетеньки же любят "дружить". И вот мне эта аппаратчица с первого же дня начала напевать, что наша начальница такая-сякая. на мой вопрос в чем это выражается, ответила примерно так "Да вот на последнем празднике сидели вместе водку пили за одним столом, частушки кричали, а после праздника утром к ней подхожу "Привет, Люба!" а она мне "Любовь Степановна"....... Вот я еще в те свои 23 поняла, что не все люди адекватно воспринимают отношения на работе и вне ее ..... Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
10.03.2015 13:06:06
всё, что изложено выше является моим субъективным мнением. - Ты сильная, ты справишься. - Я умная, я даже не возьмусь. | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики