Ученические договора , Публикация №76174

Ученические договора

Новичок

Сообщений: 1Регистрация: 10.09.2013

10.09.2013 17:20:56

1. Форма трудового договора при ученическом?

2. Что записываем в качестве существенных условий труда - ставки, продолжительность рабочего времени и т.д.
3. Почему нельзя сначала ученический, потом по окончании трудовой?
Почему нужно одновременно?
4. Если заключать один ученический, какие права имеет ученик по больничному отпуску и т.д. Или не имеет?

Цитировать Имя

LilyLoveCom Бывалый Сообщений: 73Баллов: 62Регистрация: 04.09.2013	#2 03.10.2013 10:01:33 Глава 32 ТК РФ (статья 205. На учеников распространяется трудовое законодательство. Значит, если ученик болел, то согласно статье 124 ТК РФ). Думаю так, если не верно. Меня исправьте.
	Цитировать Имя

# # Удалено # # крокодила

Гость

03.10.2013 11:06:04

Цитата
anna29 пишет: 1. Форма трудового договора при ученическом?

форма ТД должна быть письменной всегда

Цитата
anna29 пишет: 2. Что записываем в качестве существенных условий труда - ставки, продолжительность рабочего времени и т.д.

если Вы про ТД - то в ст.57 ТК РФ список обязательных условий
если вы про ученический договор, то в ст.199 ТК РФ список условий

Цитата
anna29 пишет: 3. Почему нельзя сначала ученический, потом по окончании трудовой? Почему нужно одновременно?

одновременно - не обязательно.
ст. 198 ТК РФ:

Цитата

Работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.
Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Цитата
anna29 пишет: 4. Если заключать один ученический, какие права имеет ученик по больничному отпуску и т.д. Или не имеет?

Бльничный и отпуск - тогда, когда есть и трудовые отношения, а не только гражданско-правовые

Цитировать Имя

Ev_Genia

V.I.P.

Сообщений: 2546Баллов: 2088Регистрация: 26.11.2012

03.10.2013 11:44:45

Цитата
Большая крокодила пишет: Бльничный и отпуск - тогда, когда есть и трудовые отношения, а не только гражданско-правовые

??? при гражданско-правовых нет ни больничного, ни отпуска. Только при трудовых

Поживу - увижу, доживу - узнаю, выживу - учту

Цитировать Имя

# # Удалено # # крокодила

Гость

03.10.2013 11:46:35

Цитата
Ev_Genia пишет: ??? при гражданско-правовых нет ни больничного, ни отпуска. Только при трудовых

ага))) это я и имела в виду))))))))

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Ученические договора , Публикация №76174

Последние публикации

Новости