Степан (Автор тем) | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 150345
  • Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре

    Страницы:12След.
    Журнал учета использования рабочегов ремени
     
    ЛЮДИ! Помогите с формой журнала учета рабочего времени. У нас тут спор.. если можно поподробнее. Именно журнала, а не табеля. Заранее спасибо.
    отпуск
     
    Я принесла начальнику приказ на отпуск сотрудника с 3 октября (по графику отпусков), а наш начальник не хочет отпускать его с этого числа. Что мне делать? Как все оформить? Подскажите, пожалуйста?
    Компенсация за отпуск
     
    Подскажите, пожалуйста! какая должна быть компенсация за отпуск, если отработано полных 11 месяцев?
    Срочный трудовой договор
     
    Подскажите, пожалуйста! По СТД что писать в графе - продолжительность рабочего времени. В обычном ТД пишем - нормальная продолжительность рабочего врмени (40 часов в неделю). А когда работает по совмещению 16 часов что писать? Какая продолжительность рабочего времени? Может - неполный рабочий день?
    перенаименование организации
     
    Л-Ю-Д-И ! ПОМОГИТЕ!
    У нас изменилось название организации, что мне делать по кадровой работе:
    1. Запись в личные карточки
    2. Запись в тркдовые
    3. Надо ли делать дополнительные соглашения или уведомления об изменении наименования организации?
    Подскажите, пожалуйста!
    Изменение названия организации
     
    Наша организация была Федеральным государственным учреждением, а стала Федеральным бюджетным учреждением. Надо ли делать Доп. соглашение с сотрудниками ? а если делать, то какое? подскажите, пожалуйста!
    Заявление
     
    Подскажите. пожалуйста! Надо ли в заявлении о приеме по совместительству расписывать желаемое время работы? И есть ли какие-то узаконенные формы заявлений?
    Приказ
     
    Помогите, пожалуйста, написать приказ о приеме на работу сотрудника на 0,5 ставки (работа основная).
    Совмещение
     
    Помогите, пожалуйста, написать приказ о совмещении.
    Испытательный срок
     
    Можно ли назначить испытательный срок сотруднику, переводимому с одной должности на другую в одной и той же организации?
    сокращение
     
    Были приняты сторожа по срочному ТД . Срок ТД - "на время реорганизации" нашей организации, т.е. мы их принимали, зная, что у нас будет реорганизация. В новом штате их должностей нет. Надо ли им писать уведомление о сокращении должности и уволить по сокращению или мы можем уволить по какой-то другой причине, ведь с ними был заключён срочный ТД?
    Изменение штата
     
    У нас произошла реорганизация путем присоединения. Надо ли написать уведомление сотруднику если он был бухгалтером финансового отделения, а станет бухгалтером финансово-экономического отделения. И как это уведомление должно выглядеть? Подскажите, пожалуйста!
    Перевод
     
    Совсем запутался, читаю о переводе и перемещениии. Был бухгалтером финансового отделения, стал по новому штату бухгалтером финансово-экономического отделения, обязанности не изменились. пожалуйста подскажите, что делать?
    Запись в трудовую
     
    К нам пришел новый работник с 1 марта 2011 года. А запись об увольнении с предыдущего места работы 1 июня 2011 года, т.е. через 3 месяца. Показал справку с прошлой работы, что он в отпуске без содержания до 1 июня 2011 года. Можем ли мы его принять с 1 марта?
    Расчёт периода работы для отпуска
     
    Помогите, пожалуйста!
    Последний период работы 18 дней 19.05.2007г.-05.06.2007г.
    06.06.2007г.-30.05.2010г. отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет.
    31.03.2010г. вышла на работу.
    Очередной отпуск предстоит с 02.08.2010г.
    Как написать в приказе период за какой предоставляется отпуск?
    Период работы для отпуска
     
    Снова прошу помощи! Отпуска начались...
    Сотрудница давно у нас работает, последний период работы был 18 дней 19.05.2007г. - 05.06.2007г.
    С 06.06.2007г. - 30.03.2010г. была в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет.
    31.03.2010г. вышла на работу.
    Отпуск очередной будет с 02.08.2010г.
    Как написать за какой период предоставляется отпуск?
    Подскажите, пожалуйста!
    Расчет периода работы для отпуска
     
    Дорогие форумчане! Пришло лето и много вопросов про отпуска. Помогите и мне, пожалуйста! Очень жду!
    Сотрудник устроился на работу 10.03.2009г.
    Отпуск без содержания на 42 дня 27.07.2009г.- 06.09.2009г.
    Еще один отпуск без содержания на 5 дней 04.05.2010г.- 08.05.2010г.
    Предстоит отпуск основной с 02.08.2010г.
    А ЗА КАКОЙ ПЕРИОД?
    Расчет периода работы для отпуска
     
    Дорогие форумчане! Пришло лето и много вопросов про отпуска. Помогите и мне, пожалуйста! Очень жду!
    Сотрудник устроился на работу 10.03.2009г.
    Отпуск без содержания на 42 дня 27.07.2009г.- 06.09.2009г.
    Еще один отпуск без содержания на 5 дней 04.05.2010г.- 08.05.2010г.
    Предстоит отпуск основной с 02.08.2010г.
    А ЗА КАКОЙ ПЕРИОД?
    О копиях документов
     
    В ТК написано, что копии выдаются по заявлению сотрудника. А если я выдам заверенную копию трудовой без заявления, что будет?
    Командировка
     
    Дорогие форумчане! Подскажите, пожалуйста! Сколько нужно делать командировочных удостоверений (одно или два)?
    Командировка совместителя
     
    Скажите, пожалуйста, можем ли мы отправить в командировку совместителя?
    Выход из декрета
     
    Сотрудница была принята на должность инструктора на время выхода другой из декрета. Та. другая вышла и приступила к работе. все хорошо. А для первой у нас есть вакансия с тем же названием в том же отделе. Первая желает работать. Наша гл. бух. говорит, что нужно написать приказ - принята на работу в качестве перевода с временной работы по должности инструктора на постоянную работу по должности инструктора. В трудовой ничего не писать. Помогите, заранее благодарю.
    Приказ по командировке
     
    Коллеги, помогите! Пишу все приказы "от руки", но придерживаюсь унифицированной формы. Наша гл. бух. говорит, что в приказе о командировке должна быть фраза - оплата с сохранением средней заработной платы. В ун. форме такого нет. Что делать?
    Командировка
     
    Сотрудник приехал из командировки 6 марта (ПО БИЛЕТУ)- суббота, 7 марта - воскресенье, 8 марта - праздник, т.е. он вышел на работу 9 марта. Скажите, пожалуйста, какую дату писать в командировочном? 6 марта или 9 марта. И почему?
    Донорство
     
    Сотрудник представил 8 справок о сдаче крови. Можно ли предоставить дни отдыха с понедельника по пятницу, потом будут 2 выходных (суббота-воскресенье), а потом опять предоставить 3 дня отдыха? Все оформить одним приказом на основании заявления и справок?
    Страницы:12След.