Заявление , Публикация №983214

Конечно, вы должны указать время работы сотрудника. И оно не должно пересекаться с основным рабочим временем.



Заявление о приеме на работу







Ректору ГУ-ВШЭ
Я.И. Кузьминову







Генеральному директору

_____________________________

наименование организации)



от __________________________

(Ф.И.О.)



ЗАЯВЛЕНИЕ

о приеме на работу



Прошу Вас принять меня с «___» ______________ 200_ г. на должность ___________________ с окладом согласно штатному расписанию с/без испытательного срока на основное место работы/по совместительству.

С должностными обязанностями ознакомлен.



______________/_____________/

(Ф.И.О, подпись)



"___"______________ 200_ г.

от __( ФИО )___






ИЛИ





ЗАЯВЛЕНИЕ


Прошу принять меня на работу (по совместительству, по внутреннему совместительству) с «___»________200_ года на должность ___________________( наименование должности ) в (на) ______________( наименование структурного подразделения ) ( с испытательным сроком ___ месяца).






Дата X Подпись (ФИО)







Порядок установления испытания при приеме на работу регламентируется ст. 70 Трудового кодекса Российской Федерации (см. приложение).