Помогите чем могите)
Ситуация следующая:
В нашей организации (ООО) работник числится по совместительству. Случайно я (кадровик) узнала, что по основному месту работу он уходит в отпуск с понедельника. Никаких заявлений на отпуск нам он не писал. Сам он желает уйти в отпуск В НАШЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ осенью. Нужно ли принудительно отправлять его в отпуск в нашей организации? Или мы можем отправить его по его заявлению осенью? Ситуация усугубляется тем, что выплатить ему сейчас отпускные мы не можем, т.к. нет денег на счету фирмы.
Вот такая петрушка. Жду помощи.
Ситуация следующая:
В нашей организации (ООО) работник числится по совместительству. Случайно я (кадровик) узнала, что по основному месту работу он уходит в отпуск с понедельника. Никаких заявлений на отпуск нам он не писал. Сам он желает уйти в отпуск В НАШЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ осенью. Нужно ли принудительно отправлять его в отпуск в нашей организации? Или мы можем отправить его по его заявлению осенью? Ситуация усугубляется тем, что выплатить ему сейчас отпускные мы не можем, т.к. нет денег на счету фирмы.
Вот такая петрушка. Жду помощи.