В нумерации записей трудовой книжки допущена ошибка. Как восстановить правильную нумерацию, если к предыдущему работодателю обратиться нет возможности? (к архиву этой организации тоже доступа нет)
Как исправить ошибку в Трудовой?
Как исправить ошибку в Трудовой?, ошибка в нумерации
Ответы
26.04.2012 11:03:42
Мадам Френкель, я так понимаю, что предыдущий кадровик поленилась вшить вкладыш и продолжила записи о работе в разделе награждений. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
26.04.2012 12:53:36 запись № 15 ,которая внесена в раздел "Сведения о награждении" должна конечно быть в разделе "Сведения о работе" в том то и ошибка. все эти записи должны быть внесены в раздел "Сведения о работе". я то правильно поправила или тоже накосячила:?: | |
26.04.2012 12:59:18
А так вроде правильно)) Истина где то рядом!! | |||
26.04.2012 13:08:15
Negodniza, но Вы не паникуйте - что сделано, то сделано. Я бы на Вашем месте вообще не стала ничего признавать недействительным, просто вшила бы вкладыш для следующей записи. Но теперь уже все - ничего трогатьне надо, спите спокойно! Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
26.04.2012 13:15:36
17. 01.04.2012 присвоен классный чин. 2 класса приказ № 00 от14.10.2009 Истина где то рядом!! | |||||
26.04.2012 13:16:28 СПасибо:oops: | |
26.04.2012 13:28:47
И мы когда то (да и сейчас) где то косячили)) Истина где то рядом!! | |||
26.04.2012 13:42:41 Значит в идеале должно выглядеть так :в сведениях о награждении 15 14.10.2009 присвоен классный чин.2 класса приказ № 00 от 10.10.2009 16 01.04.2012 Запись за № 15 недействительна Вкладыш: 16. 01.04.2012 присвоен классный чин. 2 класса приказ № 00 от 10.10.2009 17. 01.04.2012 присвоен классный чин 1 класса приказ № 00 от 30.03.2012 Правильно? Если честно у меня уже давление скачет от ошибок, в моем не большом возрасте , так близко все принимаю.  | |
26.04.2012 13:44:56 Negodniza, я бы вот никогда не стала признавать запись о работе недействительной из-за того, что она внесена в раздел о награждениях  , зачеркнула бы О награждениях и написала О работе. Этак надо полстране трудовые книжки переправлять  . | |
26.04.2012 13:46:52
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
26.04.2012 13:47:38
Вкладыш: 16. 01.04.2012 Запись за № 15 недействительна, присвоен классный чин. 2 класса приказ № 00 от 10.10.2009 17. 01.04.2012 присвоен классный чин 1 класса приказ № 00 от 30.03.2012 или 15 14.10.2009 присвоен классный чин.2 класса приказ № 00 от 10.10.2009 Вкладыш: 16. 01.04.2012 Запись за № 15 недействительна, 17. 01.04.2012 присвоен классный чин. 2 класса приказ № 00 от 10.10.2009 18. 01.04.2012 присвоен классный чин 1 класса приказ № 00 от 30.03.2012 как то так Истина где то рядом!! | |||
26.04.2012 13:49:44
, первы 2 месяца работы в должности менеджера по персоналу, я тоже так делала))) (по анологии как в др трудовых), а потрм прочитала, что нельзя))))) Истина где то рядом!! | |||||
26.04.2012 13:50:09
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
26.04.2012 13:51:17
Истина где то рядом!! | |||||||
26.04.2012 13:54:28
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
26.04.2012 14:05:24
Почему нельзя 2 вариант, не нашла. Истина где то рядом!! | |||||
26.04.2012 18:50:36 в трудовой была сделана следующая запись: Принята на работу к индивидуальному предпринимателю Петрову А.С. кладовщиком считается ли она правильной??? ведь сначала нужно написать название организации, а после делать запись о приеме | |
27.04.2012 09:55:52
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
10.05.2012 10:00:03 Добрый день, помогите советом. При приеме работника допустила описку (вместо 11 написала 12), исправила. По увольнении этого работника внесла запись про увольнение как положено. Но с пустя неделю бывший сотрудник позвонил и потребовал переписат запись с исправлением, сказав, что она не действительна. Как поступить? неужели это такое серьезное нарушение, что надо переписывать, и, если да, то переписать надо только о приеме, где исправлено или ещё и про увольнение? | |
10.05.2012 10:44:53
Истина где то рядом!! | |||
10.05.2012 15:05:33 в том-то и дело, что я исправила 2 на 1 сразу в документе "аккуратненько" | |
10.05.2012 15:13:27
Вы правила заполнения ТК вообще читали? Или просто сами придумали так исправлять? ТК- это все таки бланк строгой отчетности!!! И там делать записи нужно четко в соответствии с правилами ведения. Истина где то рядом!! | |||
10.05.2012 15:17:52 Теперь-то понятно, что я, мягко говоря, опростофилилась. Но поступить теперь как? | |
10.05.2012 15:30:02
Истина где то рядом!! | ||||
Читают тему