Есть ворос! , Публикация №841471

Есть ворос!

Гость Гость	#1 21.04.2010 08:44:49 правда ли, что по трудовому законодательству, часть отпуска должна быть не менее 10 дней, т.е. если работник пишет заявление на 4 дня,то это не правильно
	Цитировать Имя

Марио Бывалый Сообщений: 74Баллов: 70Регистрация: 27.01.2010 Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"	#2 21.04.2010 08:50:53 Не менее 14 дней. ст.125 ТК РФ. Ну и предоставьте ему эти 4 дня. А в следующий раз 14. Пусть напишет заявление о предоставлении отпуска в счет основного. Он же просит 4 дня вне ГО? А то зачем бы ему писать заявление.
	Цитировать Имя

StIrka

Свои люди

Сообщений: 244Баллов: 203Регистрация: 02.04.2010

21.04.2010 09:24:01

Отпуск может быть разделен на части, при этом хотя бы одна из частей должна быть не менее 14 календ.дней.
Значит, отпуск в году - 28 кал.дней. 14 кал.дней обязательно предоставлять целиком, а оставшиеся 14 кал.дней можете предоставлять как угодно, хоть по 1 дню.

Цитировать Имя