Тема форума: отказ подписания документа | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 470250
Страницы:1
Ответить
отказ подписания документа
 
Подскажите, что делать? Работник отказывается подписывать свою должностную инструкцию, не соглашаясь выполнять один из пунктов этой инструкции. Мои действия?!
 
Он же ее должен подписать до ТД.
ТД подписан? В нем прописано, что согласно ДИ?
Составте акт об отказе от подписания.
Пообщайтесь с работником, насколько этот пункт влимяет на выполнение его обязанностей, может удасться придти к компрмиссу?
Во всем нужна сноровка, закалка, тренировка
 
ТД подписан, все нюансы работы прописаны в должностной инструкции. Хорошо, допустим мы не пришли компромису, составили акт об отказе подписания и что, работник может не выполнять пункт этой инструкции? А кто же тогда будет выполнять это условие инструкции?
 
в ТД же прописано "служебные обязанности в соответствии с ДИ" (или типа того) Значит он со всем согласен. Протокола разногласия к ТД же нет? Значит его устраивают все условия, в том числе и условия ДИ.
Этот пункт с каким то ЛНА еще пересекается? Может найдете аналогию с документом, который он уже подписал?
Во всем нужна сноровка, закалка, тренировка
 
Если ДИ Вы подписываете после договора и после преступления к обязанностям, то я бы на Вашем месте пересмотрела бы пункт который сотрудник отказался подписать. Вина то Ваша что так вышло. Может он согласиться его изменить?
Когда женьщине обламывают крылья ей приходиться летать на метле ;)
 
Так уж получилось, что организация новая и все должностные инстукции были сделаны позже, чем ТД. Но в старой организации были все те же обязанности и она за них расписывалась. А теперь встала в позу...
 
Цитата
Sonyка пишет:
А теперь встала в позу...
- и Вы встаньте в позу - предложите уволиться. Пуста Вам напишет что она ознакомлена, но не согласна. Директору напишите служебку что такая - то отказывается исполнять свои обязанности, отказывается подписывать ДИ, т.к. она ее не устраивает. И еще чего поднакрутите...
"Царь не может думать о каждом - царь должен думать о важном..."
 
Цитата
Юлия Вик пишет:
- и Вы встаньте в позу - предложите уволиться.
...по несоблюдению обязанностей согласно ТД. Он же его подписал. Покажите ему в подписанном им ТД пункт обязанностей с которым он не согласен.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл