Уважаемые коллеги! Подскажите как правильно поступить. Ситуация такая: мы закрываем филиал,один из сотрудников находится на больничном (больничный анкология), соответственно на больничном она будет долго. Как с ней поступить? Как грамотно ее уволить?
Нужен совет профессионалов
Нужен совет профессионалов
21.04.2010 10:50:24 | |
21.04.2010 10:57:09 Заявление от нее есть. | |
21.04.2010 10:57:38 ликвидация организации или поговрить с работником, что бы написала по собственному желанию. | |
21.04.2010 10:58:51 Заявления пока нет. А если будет, то проблем не возникнет? Больничный же открыт? | |
21.04.2010 11:01:06
ТОЛЬКО При наличии заявления. | |||
21.04.2010 11:01:39 А если не напишет? Тут ликвидация филиала,но все сотрудники пишут по собственному желанию. | |
21.04.2010 11:03:19
Проблем не будет. Если есть заявление об увольнении по СЖ, | |||
21.04.2010 11:11:11 Спасибо большое за совет. Буду стараться, чтоб написала по СЖ. Как хорошо, что есть такой сайт, где можно посоветоваться с умными людьми:) | |
21.04.2010 11:24:44
 Излишняя прямолинейность мешает вписываться в повороты судьбы... | |||
21.04.2010 11:38:50
В моей практике всякое бывало.  | |||
21.04.2010 11:58:55
 Излишняя прямолинейность мешает вписываться в повороты судьбы... | |||
21.04.2010 12:24:16 12 лет.
100 процентов. | |||
21.04.2010 13:09:14
Излишняя прямолинейность мешает вписываться в повороты судьбы... | |||
21.04.2010 13:12:11
Я сразу понял кадровое делопроизводсто моё на 100 процентов. | |||
21.04.2010 13:14:12 Добрый день! Господа, помогите советом! Должна ли организация как то уведомлять соответствующие инстанции об отпуске иностранного сотрудника ( выезд из РФ)?  Никогда с этим не сталкивалась!!!! | |
21.04.2010 13:17:56 Снимайте с миграционного учета. Нам на курсах предлагалось безвизовых работников увольнять, а не в отпуск отправлять, что бы потом не разыскивать  Во всем нужна сноровка, закалка, тренировка | |
21.04.2010 13:24:13 Так дело то в том, что все наши иностранные сотрудники стоят на миграционном учете у физических лиц ( снимают квартиры). Получается что это их квартиродатели, поставившие их на учет по своему адресу должны подавать уведомления при выезде своих жильцов? | |
21.04.2010 13:24:15 Статья 7. Основания отказа в выдаче либо аннулирования разрешения на временное проживание Разрешение на временное проживание иностранному гражданину не выдается, а ранее выданное разрешение аннулируется в случае, если данный иностранный гражданин: 1) выступает за насильственное изменение основ конституционного строя Российской Федерации, иными действиями создает угрозу безопасности Российской Федерации или граждан Российской Федерации; 2) финансирует, планирует террористические (экстремистские) акты, оказывает содействие в совершении таких актов или совершает их, а равно иными действиями поддерживает террористическую (экстремистскую) деятельность; 3) в течение пяти лет, предшествовавших дню подачи заявления о выдаче разрешения на временное проживание, подвергался административному выдворению за пределы Российской Федерации либо депортации; 4) представил поддельные или подложные документы либо сообщил о себе заведомо ложные сведения; 5) осужден вступившим в законную силу приговором суда за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления либо преступления, рецидив которого признан опасным; 6) имеет непогашенную или неснятую судимость за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления на территории Российской Федерации либо за ее пределами, признаваемого таковым в соответствии с федеральным законом; 7) неоднократно (два и более раза) в течение одного года привлекался к административной ответственности за нарушение законодательства Российской Федерации в части обеспечения режима пребывания (проживания) иностранных граждан в Российской Федерации; 8) не может представить доказательств возможности содержать себя и членов своей семьи в Российской Федерации в пределах прожиточного минимума, не прибегая к помощи государства, за исключением случая, если иностранный гражданин признан нетрудоспособным; 9) по истечении трех лет со дня въезда не имеет в Российской Федерации жилого помещения на основаниях, предусмотренных законодательством Российской Федерации; 10) выехал из Российской Федерации в иностранное государство для постоянного проживания; 11) находится за пределами Российской Федерации более шести месяцев; 12) заключил брак с гражданином Российской Федерации, послуживший основанием для получения разрешения на временное проживание, и этот брак признан судом недействительным; 13) является больным наркоманией, либо не имеет сертификата об отсутствии у него заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции), либо страдает одним из инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих. Перечень таких заболеваний и порядок подтверждения их наличия или отсутствия утверждаются Правительством Российской Федерации. Из вышеперечисленного можно сделать вывод, что если отпуск был не более 6мес. то ничего не нужно делать. А инстанции он сам уведомляет- становясь на учет при въезде. Для вас главное- разрешение на работу. Изменено: - 21.04.2010 13:37:59(промахнулась))))) Излишняя прямолинейность мешает вписываться в повороты судьбы... | |
21.04.2010 13:35:01 У меня они не временно проживающие а временно пребывающие. Я так понимаю, что мне не надо уведомлять о выезде их в отпуск. Или я не права?  | |
21.04.2010 13:36:51 Гость они у Вас визовики или безвизовики? Загляните по этой ссылке Во всем нужна сноровка, закалка, тренировка | |
21.04.2010 13:39:08
Излишняя прямолинейность мешает вписываться в повороты судьбы... | |||||
21.04.2010 13:44:17 Спасибо всем)))) Немного успокоилась Они у меня безвизовые | |
21.04.2010 13:47:20
Излишняя прямолинейность мешает вписываться в повороты судьбы... | ||||
Читают тему