Тема форума: как считать стаж: общий, непрерывный, страховой? | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 60977
  RSS
как считать стаж: общий, непрерывный, страховой?
 
как считать стаж: общий, непрерывный, страховой?
Ответы
 
Цитата
Надежда Бекетова пишет:
Цитата
Ирина пишет:

чем отличается непрерывный стаж от страхового?

Основные отличия:

1. В страховой стаж включаются все периоды работы, независимо от времени перерыва между ними, а при подсчете непрерывного стажа периоды работы суммируются при условии, что перерыв в работе не превысил определенного времени (3 недели, месяц, год - в зависимости от ситуации). Если перерыв превысил между работами более допустимого, стаж прерывается и начинает считаться заново.

2. При подсчете непрерывного стажа учитываются периоды службы в армии, ОВД, КГБ и т.д., время производственной практики и обучения в училищах и школах профессионально-технического образования, а в страховом - нет.

Цитата
Ирина пишет:

как они подсчитываются?

"ПРАВИЛА ИСЧИСЛЕНИЯ НЕПРЕРЫВНОГО ТРУДОВОГО СТАЖА РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ ПРИ НАЗНАЧЕНИИ ПОСОБИЙ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ" (Утверждены Постановлением Совмина СССР от 13 апреля 1973 г. № 252).

"Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам" (утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 6 февраля 2007 г. № 91).


"ПРАВИЛА ИСЧИСЛЕНИЯ НЕПРЕРЫВНОГО ТРУДОВОГО СТАЖА РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ ПРИ НАЗНАЧЕНИИ ПОСОБИЙ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ" (Утверждены Постановлением Совмина СССР от 13 апреля 1973 г. № 252). УТРАТИЛ СИЛУ 28.03.10
 
Цитата
Манагер personnel пишет:
Люди добрые у кого есть - поделитесь, если не жалко - калькулятор трудового стажа, (общего и непрерывного)! Очень надо!!!
посмотрите в Обмен документами
Во всем нужна сноровка, закалка, тренировка
 
Цитата
2009 пишет:
как считать стаж: общий, непрерывный, страховой?
 
Приветик :) Скажите а можно ли практику записать в трудовую??? :?:
 
Цитата
Алёнка пишет:
Скажите а можно ли практику записать в трудовую???
Если во время практики заключался трудовой договор.
 
е не могли бы привести пример неприрывного трудового стажа,?(расчет)
и пример страхового стажа?(хоть на каком -нибудь небольшом примере),так проще понять логику
 
чем общий стаж отличается от непрерывного?
 
Цитата
Валерия Юрьевна пишет:
е не могли бы привести пример неприрывного трудового стажа,?(расчет)
и пример страхового стажа?(хоть на каком -нибудь небольшом примере),
Работник работал с 01.01.2008 г. по 31.12.2008 г. в ООО "Ромашка" - уволен по собственному желанию.
Далее он работал с 01.06.2009 г. по 31.12.2009 г. в ООО "Василек".
Непрерывный стаж на 31.12.2009 г. будет составлять 7 месяцев (он прервался, т.к. перерыв между увольнением и трудоустройством составил более 3-х недель и стаж в этом случае считается только с 01.06.09), а страховой - 1 год 7 месяцев (в него засчитываются все периоды работы независимо от перерыва между ними).
Цитата
Валерия Юрьевна пишет:
чем общий стаж отличается от непрерывного?
Я уже писала в этой теме - на 1-й стр.
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Валерия Юрьевна,
а зачем Вам сейчас непрерывный стаж, Вы в медицине работаете?
 
насколько я знаю, сейчас непрерывный не считается 8)
 
Подскажите, пожалуйста, засчитывается ли сейчас в общий стаж учеба в ВУЗе, если в трудовой книжке есть запись об этом?
 
Цитата
kia11 пишет:
Подскажите, пожалуйста, засчитывается ли сейчас в общий стаж учеба в ВУЗе, если в трудовой книжке есть запись об этом?
Нет, в страховой стаж время обучения не входит.
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Уважаемая Надежда Бекетова!

Подскажите пожалуйста, В ПФ взяла я брошюру про периоды засчитываемые в стаж:
"в страховой стаж засчитываются следующие нестраховые периоды: период прохождения военной службы...... и т.д. Все перечисленные нестраховые периоды засчитываются в страховой стаж только в том случае, если им предшествовали периоды работы и(или) иной деятельности, за которые уплачивались страховые взносы в Пф РФ"

Получается если человек работал а потом пошел в армию, то армия в стаж будет входить.
А если человек пошел в армию, а потом только устроился на первое место работы, то армия в страховой стаж входить не будет?
Верно ли я понила??????????????
 
Цитата
Елена Сафонова пишет:
Получается если человек работал а потом пошел в армию, то армия в стаж будет входить.
А если человек пошел в армию, а потом только устроился на первое место работы, то армия в страховой стаж входить не будет?
На самом деле этот пункт звучит так:
"37. Иные периоды, предусмотренные подпунктом "в" пункта 2 настоящих Правил, засчитываются в страховой стаж при условии, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности независимо от их продолжительности, предусмотренные подпунктами "а" и "б" пункта 2 настоящих Правил."

Поэтому служба в армии войдет в страховой стаж и в первом и во втором случае.
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Кстати, есть два вида страхового стажа:
1) СТРАХОВОЙ СТАЖ ДЛЯ НАЧИСЛЕНИЯ ПЕНСИИ - пенсионное законодательство
2) СТРАХОВОЙ СТАЖ ДЛЯ НАЧИСЛЕНИЯ ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ - социальное законодательство
 
Цитата
Inness пишет:
Кстати, есть два вида страхового стажа: 1) СТРАХОВОЙ СТАЖ ДЛЯ НАЧИСЛЕНИЯ ПЕНСИИ - пенсионное законодательство 2) СТРАХОВОЙ СТАЖ ДЛЯ НАЧИСЛЕНИЯ ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ - социальное законодательство
А в чем различия?
 
Цитата
Надежда Бекетова пишет:
и (или) за ними следовали периоды работы

спасибо Вам Надежда, я так и думала, наверное в брошюре опечатка. :( Обидно, в ПФ не чего объяснять не хотят да еще в добавок информацию не правильную дают!!!!!!!!!!!!
 
Цитата
Елена Сафонова пишет:
А в чем различия?
В периодах, которые в них включаются.
Например, период получения пособия по безработице в страховой стаж для начисления пенсии включается, а для получения пособия - нет.
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Ну понятно. :) Я думаю мне это не пригодиться!
 
Добрый день!
Я по поводу подсчета общего стажа.
1Подскажите пож-та даты перевода плюсуетсяв столбик увольнения,а не встолбик приема?
2.Перевод с повышением на должность берется в общий стаж в приемы.
 
Как составить запрос на предыдущее место работы работника об исчислении непрерывного стажа? он таковым считался на том предприятии,а в трудовой книжке допустили ошибку!ответьте пожалуйста,кто знает!большое спасибо
 
Цитата
Гость пишет:
Как составить запрос на предыдущее место работы работника об исчислении непрерывного стажа?
Работник сам может обратиться к бывшему работодателю за справкой, подтверждающий его стаж.
А зачем Вам непрерывный стаж?
И какая ошибка, не позволяющая подсчитать стаж, сделана в трудовой книжке?
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
работник сам обратиться к бывшему работодателю не может (сугубо личная вражда).Работник увольнялся и принимался последующим переводом,приувольнении просто ошиблись в цифре в разделе месяц,вместо 08 написали 03!и заметила уже я при приеме ее к нам на работу!у нас предусмотрены повышающие коэффициенты за продолжительность непрерывной работы (к окладу)
 
Цитата
Гость пишет:
Как составить запрос на предыдущее место работы работника
Запрос в данной ситуации Вы можете составить в свободной форме, но, думаю, что бывший работодатель Вам откажет (Вашей организации он не обязан предоставлять такие сведения).
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
подскажите, пожалуйста, при подсчете страхового стажа день увольнения считать рабочим днем или нет?
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл