Перевод генерального директора , Публикация №516903

Перевод генерального директора

Бывалый

Сообщений: 48Баллов: 25Регистрация: 12.03.2010

15.03.2010 09:53:09

Доброго времени суток Вам!!!

Я уже обращалась за помощью с вопросом перевода генерального директора на должность финансового директора. Протоколом общего собрания было принято решение о избрании нового гендира, договор с прежним тем самым расторгается досрочно. Я была уверена, что можно перевести прежнего директора на новую должность. Но мне подсказали, что без увольнения, к сожалению, не обойтись. Так ли это?! Нет ли правила, чтобы это подтвердить...

Цитировать Имя

Вадим А

V.I.P.

Сообщений: 15879Баллов: 13232Регистрация: 06.10.2008

Подписчик журнала "Кадровик-практик"

15.03.2010 10:52:20

http://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum/messages/forum3/topic7695/message59487/#message59487

Мы же уже вроде обсуждали эту тему?????

Зачем увольнеть ГД, у него срочный ТД, если принято решение о переводе, то его срочный ТД, автоматически станет б/срочным. И все, зачем увольнять????

Цитировать Имя

Тютюня Бывалый Сообщений: 48Баллов: 25Регистрация: 12.03.2010	#3 15.03.2010 11:12:06 Вадим А,, да, мы это обсуждали, но у меня все равно возникли вопросы. Скажите, а кто должен перевод подписать, уже новый генеральный директор?
	Цитировать Имя

anjuta80 Заслуженный Сообщений: 699Баллов: 574Регистрация: 21.10.2009	#4 15.03.2010 14:36:10 по логике я бы у ГД подписала. пока приказ не подписан - ГД - он. А вот подписал и тут же становится финансовым Но это только мое мнение
	Цитировать Имя

Ольга В.

V.I.P.

Сообщений: 3824Баллов: 3193Регистрация: 17.10.2008

Пользователь "ИКС-2015"; Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика" версии ПРОФ

15.03.2010 14:44:43

Цитата
Тютюня пишет: Вадим А, , да, мы это обсуждали, но у меня все равно возникли вопросы. Скажите, а кто должен перевод подписать, уже новый генеральный директор?

А кто вам мешает сначала издать приказ о переводе (с подписью действующего пока старого ГД) с датой ПЕРЕВОДА (а не датой издания приказа - это разные вещи!) через несколько дней? А накануне дня перевода оформить Приказ о снятии полномочий.

Цитировать Имя

Вадим А

V.I.P.

Сообщений: 15879Баллов: 13232Регистрация: 06.10.2008

Подписчик журнала "Кадровик-практик"

15.03.2010 15:18:53

Цитата

Ольга В. пишет:
А кто вам мешает сначала издать приказ о переводе (с подписью действующего пока старого ГД) с датой ПЕРЕВОДА (а не датой издания приказа - это разные вещи!) через несколько дней? А накануне дня перевода оформить Приказ о снятии полномочий.

Согласен с Ольгой В. Мона и так

Цитировать Имя

Тютюня

Бывалый

Сообщений: 48Баллов: 25Регистрация: 12.03.2010

15.03.2010 15:22:46

1 способ: Я увольняю по собственному желанию директора (заявление за месяц прилагается, протокол составлен), а следующим числом принимаю на новую должность?! А пока старого увольняю, принимаю нового, что фирма без директора не осталась
2 способ: Обычный перевод. Получаю от генерального директора заявление с просьбой о переводе на должность финансового, написанным за один месяц до вынесения решения на общем собрании.
Далее на основании протокола делаю изменение к договору, приказ о переводе и т.д.

Какой правильнее? И ошибка ли в протоколе, где значится "освободить от должности", а не перевести?

Цитировать Имя

Тютюня

Бывалый

Сообщений: 48Баллов: 25Регистрация: 12.03.2010

15.03.2010 15:26:48

Ольга В.,
Мысль!!!! Правильно ли я поняла (я тупая, Боже!)... Приказ от 10 марта с просьбой перевода на финдира предположим с 15 марта, потом от 15 марта протокол об освобождении от должности и назначении нового ГД... И все на свеом месте!!! А при это старому директору не положены никакие компенсации?

Цитировать Имя

Тютюня Бывалый Сообщений: 48Баллов: 25Регистрация: 12.03.2010	#9 15.03.2010 15:58:08 Ольга В., А кто подпишет приказ о переводе, если Генеральный директор является одним из двух учредителей?
	Цитировать Имя

Надежда Бекетова

V.I.P.

Сообщений: 14671Баллов: 23904Регистрация: 02.03.2009

Модератор // Эксперт журнала "Кадровик-практик"

#10

16.03.2010 07:40:40

Цитата
Тютюня пишет: А кто подпишет приказ о переводе, если Генеральный директор является одним из двух учредителей?

Тот, кто на дату издания приказа является Генеральным директором.

Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»

Цитировать Имя

Ольга В.

V.I.P.

Сообщений: 3824Баллов: 3193Регистрация: 17.10.2008

Пользователь "ИКС-2015"; Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика" версии ПРОФ

#11

16.03.2010 10:17:27

Цитата
Ольга В. пишет: издать приказ о переводе (с подписью действующего пока старого ГД)

Цитировать Имя

Гость Гость	#12 09.11.2010 12:50:12 Скажите как правильно оформить генерального директра по совместительстуву с финансовым?
	Цитировать Имя

Надежда Бекетова

V.I.P.

Сообщений: 14671Баллов: 23904Регистрация: 02.03.2009

Модератор // Эксперт журнала "Кадровик-практик"

#13

09.11.2010 18:14:35

Цитата
Гость пишет: Скажите как правильно оформить генерального директра по совместительстуву с финансовым?

Так и оформить: по основному месту работы как Генерального директора + по внутреннему совместительству как Финансового директора.
Честно говоря - не очень поняла в чём вопрос...

Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Перевод генерального директора , Публикация №516903

Последние публикации

Новости