Здравствуйте! Подскажите как правильно поступить. В фирме осталось 10 человек. Главный инженер, который был ответственным по делам ГО ЧС, за пожарную безопасность и экологи, уволился. После этого в штатном расписании были изменения, и ставку главного инженера сократили до 0,5. Директор не долго думая, назначает ответственным по делам ГОЧС и МЧС своего заместителя, а ответственным за экологию главного энергетика. Естественно они без дополнительного вознаграждения выполнять обязанности не будут. Заместителя назначал первого, и он был оформлен по совмещению на 0,1 ст. главного инженера, а с 1 марта назначает гл.энегетика ответственным по экологии. Его могут оформить тоже на ту же дожность гл. инженера и тоже на 0,1 ст? Или издать приказ о ежемесячной доплате энергетику в таком то размере?
Два сотрудника на одну должность. Возможно ли?
Два сотрудника на одну должность. Возможно ли?
03.03.2010 10:33:21 | |
03.03.2010 11:26:19 Юлия Вик, спасибо! А оформление совмещение на 0,1 ставку гл. инженера всё-таки невозможно? На одну штатную должность двух работников нельзя оформлять? | |
03.03.2010 12:30:09 На одной штатной должности могут быть два человека, не могут быть на отной тарифной ставке. Т.е. 1 можно разбить на 2 по 0,5. Но тогда в штатном расписании надо делать соответствующее изменение. В Вашем случае проще всего возложить ответственность без освобождения от работы, определенной трудовым договором, с установлением доплаты. | ||||
Читают тему