Помогите разобраться!У меня сотрудница была принята 25.12.2008 г на работу,затем она написала заявление что уходит в отпуск по уходу за ребенком до з-х лет (с 04.02.2009 по 20.01.2011 г).Вот если она выйдет на работу 21.01.2011 года и захочет получить ежегодный отпуск сколько дней ей предоставить 2 или 28?Просто статьи ТК 256 и 121 сами себе противоречат,немогу понять входит ли отпуск по уходу за ребенком в стаж для предоставления ежегодног оотпуска?И каков будет рабочий период при оформлении ей ежегодного отпуска-у меня получилось с 25.12.2008-12.12.2010 г
Отпуск после декрета
Отпуск после декрета
27.02.2010 11:36:13 | |
27.02.2010 12:35:45 Нет. | |
27.02.2010 12:38:40 Ежегодный отпуск может быть предоставлен, как до так и после декрета. | |
27.02.2010 12:39:50 Она вообще была в отпуске ежегодном за весь рабочий период? | |
Читают тему

