26.02.2010 10:45:33 Как в табеле отмечать день отпуска, который выпадает на праздничный день? Если отметить его ОТ, тогда по приказу, например будет 14 к.д. отпуска, а по табелю 15... Ставить В? | |
26.02.2010 10:48:10 Inna_Igorevna, отпуск то какой? | |
26.02.2010 10:52:18 Что за ерунда?Вы вообще -то должны все оформлять в 1С,а там просто календари заполните,забьете приказ на отпуск и он Вам сам все проставит | |
26.02.2010 10:52:54 Праздничные дни,которые установлены ТК ст.112 в табеле В(выходной)если отпуск ежегодный оплачиваемый | |
26.02.2010 11:05:05 Флешка! это знаешь кому как удобно)))А ТК у нас не проработан-много недостатков в нем))К примеру,вот есть организации,где в приеме на работу требуют ИНН принести ,хотя это не прописано в ТКРФ!А так я вот соглашусь с ГОСТЕМ | |
26.02.2010 11:31:12
 ну нет у мена 1С, я табель в экселе делаю. Отпуск ежегодный оплачиваемый. | |||
26.02.2010 11:51:49 Добрый день! Нужно ставить В. Ведь праздничный день не входит в количество дней отпуска. Мы продлеваем отпуск на количество праздничных дней. Вот у вас и в табеле будет 14 дней отпуска (ОТ или ОД) и 1 праздничный день (В). | |
26.02.2010 17:39:40
Категорически согласна! | |||
27.02.2010 10:00:45 я тоже согласна, так будет правильно | |
08.11.2010 16:17:38 Как в табеле рабочего времени проставить 13 ноября для тех работников, кто был в отпуске 5 ноября. Он для них считается нерабочим днем. | |
08.11.2010 21:01:53
А 13 ноября для тех, кто был в отпуске 5 ноября так и остается (как и для всех остальных) рабочим днем (Я). От того, что 5 ноября они были в отпуске у них ничего не меняется - 13-го они должны работать (если, конечно, мы говорим о пятидневке). Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | ||||
