Праздничные дни во время отпуска , Публикация №412009

Трудовом кодексе о продлении срока в связи с региональными праздниками не слова.

Статья 112. Нерабочие праздничные дни




Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:



1, 2, 3, 4 и 5 января - Новогодние каникулы;



7 января - Рождество Христово;



23 февраля - День защитника Отечества;



8 марта - Международный женский день;



1 мая - Праздник Весны и Труда;



9 мая - День Победы;



12 июня - День России;



4 ноября - День народного единства.

Был уволен в январе 2010 года. Восстановлен решением суда на работе, с 11.11.10 Должен ли я выходить на работу 13.11.10 в субботу?

Спасибо за ответ. Но 13 ноября (по ТК РФ выходной) считается рабочим взамен 5 ноября. Тот кто отдыхал 5.11 должен работать 13.11 А если человек не работал 5.11, все равно должен работать в выходной день 13.11 ?

Спасибо за ваш ответ. Работать сегодня я не вышел. Созвонился с работодателем. Он согласился со мной.

Добрый день! Подскажите пожалуйста, я нахожусь в отпуске с 8 ноября на 14 календарных дней, какого числа мне выходить на работу? Мой кадровик говорит что 19 ноября, т.к. были праздничные переносы, но у меня отпуск в календарных днях, а не в рабочих, тогда почему мне на работу 19?

Вам на работу 22.11.
Ваш кадровик не прав. Пусть она посмотри в приказ об отпуске и прибавит к 08.11 14 календарных дней.
Эти переносы Вас не касаются.

Конечно, неправильно. Отпуску всё равно, на какой день он приходится - выходной или рабочий, он считается в календарных днях.

Добрый день! Помогите, пожалуйста!
1.был предоставлен отпуск на 14 дней за период с
03.04.2009 по 02.04.2010;
2. был оформлен отпуск без сохранения з/платы с 01.05.2010г по 31.08.2010 на сколько? 123 или 120 дней? как правильно?
3.теперь с 27.12.2010 по 15.01.2011г отпуск на 14 дней за период с 03.04.2010г по 02.04.2010г (вторая половина отпуска).
А следующий период отпуска будет уже с 21 июля 2010г? (120-14дн = 106дн.) Из них 1,9 мая и 12 июня-праздничные дни-они исключаются из расчета следующего периода отпуска?

подскажите пожалуйста, если сотрудник берет очередной отпуск с 6 декабря на 28 календарных дней на сколь продляется дней??и какие дни официально считаются праздничными??

Столкнулась с такой ситуацией: надо оформить ежегодный отпуск на 28 к.д. с 6 декабря, и не знаю до какого числа писать в приказе. Подскажите пожалуйста!