Работник хочет уйти в отпуск с последующим увольнением, как ему лучше поступить? Написать заявление на отпуск, а потом заявление на увольнение или сразу заявление на отпуск с последующим увольнением? Если 2 в 1, то могут не отпустить наверное...?
отпуск с последующим увольнением
отпуск с последующим увольнением
05.08.2010 08:34:46 | |
05.08.2010 09:06:26
А р-датель с этим согласен????? | |||
05.08.2010 09:35:32 он еще не в курсе | |
05.08.2010 09:36:20 Он может помешать? Распишите плиз ситуацию... | |
05.08.2010 09:43:39 а его скорей всего и не будет  Замкнутый круг? | |
05.08.2010 09:44:54
Тогда, увольняйте, ак обычно.  | |||
05.08.2010 09:45:07 у сотрудника сегодня поезд в Анапу, ему этот отпуск позарез нужен!!! И на новой работе потом ждать не будут, что делать то!!!!???? | |
05.08.2010 09:47:31 Tatka_85, договариваться с работодателем! | |
05.08.2010 09:48:03
разговаривайте с руководством или пусть переписывает заявление на увольнение сегодня. | |||
05.08.2010 09:55:33 Если сегодня, отрабатывать заставит, а поезд ту-ту... | |
05.08.2010 09:57:11 Я правильно поняла, что лучше сначала сходить в отпуск, а потом заявление на увольнение писать? | |
05.08.2010 10:11:53 Смотря для кого лучше, все зависит от конкретной ситуации. | |
05.08.2010 10:17:20 Надо чтобы для работника лучше было | |
05.08.2010 10:39:56 Ответьте, плиз... | |
05.08.2010 10:59:27
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | ||||
Читают тему