В организации переименовали отдел . Подскажите, необходимо просто издать приказ о переименовании ( и сделать в связи с этим необходимые изменения к ТД) или оформлять перевод работников (форма Т5)?
переименование отдела в организации
переименование отдела в организации
30.11.2009 10:31:20 | |
30.11.2009 11:17:14 tyumenochka, у меня было только переименование, должностные обязанности не изменились, при смене названия должноси доп.соглашения делала Хочешь обнять весь мир - купи глобус | |
30.11.2009 15:58:18 Коллеги, подскажите!!! у меня есть юридический департамент и в нем начальник сего департамента и главный эксперт. Ситуация - надо убрать департамент и сделать договорной отдел - поменялась специфика работы. Можно ли сделать начальника юридического департамента советником генерального директора по юр вопросам? Не будет ли это понижение в должности и в последствии не получим ли мы проблем на свою и без того больную голову??? Юристы ж ведь они такие, все знают, но никому ничего не рассказывают просто так=))) И поэтому хочется эту проблему предупредить как-то! | ||||
Читают тему