Тема форума: Комиссия для проверки кадровых документов | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 320743
Страницы:1
Ответить
Комиссия для проверки кадровых документов
 
Коллеги,подскажите,пожалуйста,кто должен входить в состав комиссии,которая формируется для проверки работы инспектора ок?
Некоторые вопросы остаются открытыми только потому, что мы боимся ответа. (Эрнст Хайне)
 
Председатель комиссии
Кто из высшего руководства.
Члены комиссии
Начальник отдела кадров
1 сотрудник бухгалтерии
И кто то из независимых (сотрудник другого отдела, не имеющего отношения к кадрам и бух).
Секретарь комиссии
Делопроизводитель.
 
Вадим А,
спасибо.
Но меня смущает такой вопрос:в комиссию не входит ни один человек,знающий КПД.
т.е. ситуация следующая:проверяют инспектора ОК,в состав комиссия вошли:зам.директора по маркетингу(председатель комиссии),начальник сборочного цеха,секретарь и бухгалтер.
Это же абсурдно?!
Некоторые вопросы остаются открытыми только потому, что мы боимся ответа. (Эрнст Хайне)
 
Цитата
Sauri пишет:
не входит ни один человек,знающий КПД.



Цитата
Вадим А пишет:
Начальник отдела кадров

Чем вам не сотрудник знающий КДП
 
Вадим,в комиссию по приказу вошли:зам.директора по маркетингу(председатель комиссии),начальник сборочного цеха,секретарь и бухгалтер.
Некоторые вопросы остаются открытыми только потому, что мы боимся ответа. (Эрнст Хайне)
 
Т.е у вас ВСЕГО один человек который работает в кадрах????
Или в кадровом отделе еще кто то есть????
 
Нет.Никого нет.Единственный инспектор.Его работу решили проверить и создали вот такую комисию,где нет ни одного человека,который хоть немного понимает в КПД.
насколько это правомерно?
Некоторые вопросы остаются открытыми только потому, что мы боимся ответа. (Эрнст Хайне)
 
Цитата
Sauri пишет:
насколько это правомерно

Тут речь не о правомерности, а о том, насколько результаты проверки будут действительными.
Если никто не понимает в вопросе проверки. Может вам проще оформить заявку на проведение внепланового кадрового аудита.
Пусть денюжку заплатите, но зато спокойно спасть будете.
Изменено: Вадим А - 23.11.2009 14:05:26
 
Цитата
Вадим А пишет:
ут речь не о правомерности, а о том, насколько результаты проверки будут действительными.
Если никто не понимает в вопросе проверки. Может вам проще оформить заявку на проведение внепланового кадрового аудита.
или привлечь одного стороннего человека, разбирающегося в кадрах, оплатив ему по ГПД
 
согласна с Inna_Igorevna, , лучше кого-то пригласить для проведения проверки (специалиста конечно). Какую цель преследует ваше руководство, назначая такой состав комиссии? Почему то никому в голову не приходит отправить инспектора отдела кадров проверять бухгалтерию! А к нам - так любого можно!!
 
Конечно, лучше пригласить специалиста для участия в работе комиссии. Однако, если есть Положение о кадровом делопроизводстве, то достаточно и такого состава, чтобы проверить работу кадровика на соответствие.
-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл