Всем здравствуйте!В туристической фирме помощником руководителя (менеджер по связям,даже не знаю как правильно назвать его должность,привлекает клиентов для поездки в Китай)вот уже на протяжении 2х лет работает молодой человек без оформления каких либо документов. Дело в том, что у него есть основная работа, а с директором они хорошие друзья,для него это подработка. Директор не хочет устраивать его официально по совместительству, платить налоги и отчисления в ПФ за этого сотрудника. Сотрудник берет ипотеку и официальной зарплаты по основному месту работы ему мало, какой договор нужно оформить сотруднику в нашей фирме и как он должен выглядить, чтобы мы могли отобразить его зарплату по форме банка? Знаю что вроде гражданско-правовой. Но чем он отличается от обычного ТД? Очень нужны Ваши советы.Жду...
Оформление сотрудника без отчислений в различные органы.
Оформление сотрудника без отчислений в различные органы.
01.03.2010 03:52:36 | |
01.03.2010 09:47:56 Есть зарплата - есть взносы, нет зарплаты - нет взносов. Третьего не дано! | |
01.03.2010 09:52:43 elena86, а у вас там в этой фирме бухгалтер есть? | ||||
Читают тему

