внесение изменений во внутр. нормативные акты , Публикация №238938

Ситуация такова: Положение об оплате труда оформлено как ПРИЛОЖЕНИЕ к коллективному договору. В настоящее время готовится проект нового Положения. Как вы считаете, возможен ли вариант утверждения нового Положения об оплате как самостоятельного документа в общепринятом порядке (согласование, учет мнения профсоюза, утверждение ген. директора). Либо в данном случае, когда Положение является ПРИЛОЖЕНИЕМ колдоговора, его неходимо вводить по пути внесения изменений в коллективный договор, т.е. общее собрание, протокол и т.д. и т.п.
Вся заморочка в том, что в нашей организации жутко обширнаЯ филиальная сеть, приезд представителей проблематичен, да и вообще хотелось бы малой кровью обойтись
СПАСИБО