непрерывный медстаж , Публикация №319226

непрерывный медстаж

Новичок

Сообщений: 34Баллов: 20Регистрация: 15.01.2009

02.11.2009 13:15:05

Здраствуйте,подскажите,пожалуйста: наше учреждение является государственным медицинским, мы принимаем медсестру с 01 ноября 2009 года,на предыдущем месте работы(мед. гос. учреждение), она уволилась 01 октября 2009 года,(по собственному желанию),перерыв в работе составляет 30 дней.,у нее есть ребенок, которому еще нет 3-х лет(в декабре будет 3),до 01.10 она находилась в отпуске по уходу за ребенком).
Прерывается ли у нее мед стаж?

Изменено: Таша - 02.11.2009 14:27:05

Цитировать Имя

Kirilloff1

Новичок

Сообщений: 19Баллов: 9Регистрация: 31.10.2009

02.11.2009 16:53:35

Цитата
Таша пишет: Прерывается ли у нее мед стаж?

Сталкивался с подобным случаем, существует временной период в котором трудовой стаж считается неприрывным и если я не ошибаюсь это 2 месяца (уточните пож сами по срокам, Вам должно быть виднее)

Цитировать Имя

Svetic

Бывалый

Сообщений: 65Баллов: 59Регистрация: 17.10.2009

03.11.2009 16:22:12

Таша,
Непрерывный стаж работы в учреждениях здравоохранения в описанном Вами случае у работницы не прерывается, т.к. есть ребёнок в возрасте 3 года. Если по предыдущему месту работы в трудовой книжке в записи об увольнении не написано "... в связи с необходимостью осуществления ухода за ребёнком в возрасте до 14 лет ...", то достаточно приложить в личное дело св-во о рождении. Как вариант попросить прежнего работодателя исправить запись об увольнении с указаинием уважительной причины (уход за ребёнком).