Тема форума: сокращение сотрудника | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 562900
Страницы:1
Ответить
сокращение сотрудника, больничный в день получения уведомления
 
Срочно прошу помочь- сотруднику сегодня дали документы на сокращение в полном объеме - он отказался их подписать . Взял с сегодняшнего дня больничный . Как быть? Какие надо оформить документы? Будет ли правомерным оформление акта с подписью трех лиц о том , что он отказался подписать уведомление о сокращении и пойдет ли 2-х месячный срок или нет ?
 
Цитата
090 пишет:
Будет ли правомерным оформление акта
безусловно, да
Некоторые вопросы остаются открытыми только потому, что мы боимся ответа. (Эрнст Хайне)
 
срок пойдет, еще на этом уведомлении напишите "Работник с содержанием ознакомился, от подписания отказался о чем составлен Акт №Х". Сделайте копию уведомления, заверьте ее и отправьте работнику на дом.адрес с сопроводит.письмом, Док-и отправьте письмом с уведомлением и описью вложения.
 
Ага, а работник докажет, что в этот день болел и был не в состоянии понять, что от него требуется так как болел.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл