При составлении штатного расписания сталкиваюсь с массой вопросов:
1. При совместительстве работнику начисляется районный коэффициент и северная надбавка? Если начисляется, то начисляется на 0,5 оклада? т.е. формула 0,5 (штатная единица)* оклад + р/к+ сев.надбавка или 0,5 * (оклад+р/к+сев.надбавка).
2. Если у работника сев. стаж еще не наработан, а у другого работника по данной должности он состаляет 50% от оклада, то как прописать это в "штатке"?
3.При вакансии в графах тариф, надбавки ставим 00 или предположительный оклад и надбавки?
4. Оклады указываются с учетом НДФЛ (или при начислении высчитываются налоги)?
Заранее благодарю :)
1. При совместительстве работнику начисляется районный коэффициент и северная надбавка? Если начисляется, то начисляется на 0,5 оклада? т.е. формула 0,5 (штатная единица)* оклад + р/к+ сев.надбавка или 0,5 * (оклад+р/к+сев.надбавка).
2. Если у работника сев. стаж еще не наработан, а у другого работника по данной должности он состаляет 50% от оклада, то как прописать это в "штатке"?
3.При вакансии в графах тариф, надбавки ставим 00 или предположительный оклад и надбавки?
4. Оклады указываются с учетом НДФЛ (или при начислении высчитываются налоги)?
Заранее благодарю :)
