Тема форума: Оформление на работу без трудовой книжки | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 641905
Страницы:1
Ответить
Оформление на работу без трудовой книжки
 
Помогите пож., как оформить уборщицу на работу без трудовой книжки (она у нее есть, но на основном месте работы) но к нам на работу человек конечно же устраивается на полный рабочий день (т.е. с полным окладом и премией). Может оформить по гражданско-правовому договору??? Подскажите.
 
Цитата
Оксана Васильева пишет:
(она у нее есть, но на основном месте работы)
значит у вас она будет работать по совместительству. Оформляете как обычный трудовой договор
 
если ваша уборщица будет целый рабочий день трудиться у вас,по совместительству,то как она работает на основной работе?
 
Да можно на гражданско-правовой! При этом должность уборщицы не должна быть в штатном расписании.
Когда женьщине обламывают крылья ей приходиться летать на метле ;)
 
Цитата
Katёna пишет:
Да можно на гражданско-правовой! При этом должность уборщицы не должна быть в штатном расписании.

И ко всему ваша уборщица не будет подчиняться не одному ЛА действующему в вашей компании.
 
При оформлении договора гражданско-правового характера, исполнитель работ (услуг)лишается социальных гарантий, предусмотренных ТК. Работодатель (заказчик) не обязан обеспечивать исполнителя работой и оплачивать ему простой, предоставлять оплачиваемый отпуск, оплачивать больничный, исчислять ЕСН в части уплаты в ФСС, и конечно уплачивать взносы на обязательное страхование от несчастных случаев и профзаболеваний с суммы вознаграждения.
Изменено: Дана - 13.10.2009 22:23:46
-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл