смена руководителя предприятия , Публикация №700103

Добрый день коллеги! Давайте порассуждаем на тему смены руководителя предприятия и назначения исполняющего обязанности. Ситуация такова: прежний директор уволился, назначили и.о. директора заместителя директора, но есть большое "НО", вышестоящий орган желает, чтобы прежний дир был принят на работу зам.дир. по срочному ТД, в этом случае временно переводят зама и.о.директора, т.е. прежний зам. по сути теряет свое рабочее место. И вот тут возникает дилемма, как это всё совместить, чтобы прежний был трудоустроен и новый и.о. не потерял работу.