Поменялось название фирмы. Как поступить с локальными нормативными документами внутри организации(Правилами трудового распорядка, положением о оплате труда и т.д)а также со всеми журналами по кадрам. Ничего кроме названия не поменялось. Можно ли отавить все как есть или необходимо вносить изменения. Например есть Журнал учета трудовых книжек и вкладышей к ним. Он прошит, пронумерован и печать стоит. Можно ли просто рядом поставить печать новую с новым названием.
Поменялось название фирмы
Поменялось название фирмы
03.12.2009 14:42:41 | |
03.12.2009 14:50:18 удалено Изменено: - 03.12.2009 14:50:48 | |
03.12.2009 14:55:51 Решение о смене наименования организации принимается на общем собрании участников Общества, о чем составляется протокол. Обязательно нужно ДС к ТД работникам. | |
03.12.2009 14:56:28 То есть делать заново все положения, ничего в них не меняя, а только название. И если название изменилось: например было Петровское Строительное объединение, а стало Петровское строительное объединение "ПСО". | |
03.12.2009 15:11:05 Поменялось наименование организации путем общего обрания участникоа общества. Протокол есть. Никакой реорганизации, ликвидации, просто поменялось название. Все остальное осталось прежним. Я все таки полагаю ничего менять не надо. Можно просто проставить новую печать. | |
03.12.2009 15:24:14 mb.82@mail.ru, издать приказ о внесении изменений в локальные нормативные акты в связи со сменой наименования работодателя. Про трудовые книжки работников не забудьте.  Пользователь «Пакета Кадровика» версии ЭКСПЕРТ | |
03.12.2009 23:34:32
------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность | ||||
Читают тему