Диплом , Публикация №336209

Здравствуйте! Я столкнулась с такой ситуацией. Мы принимаем на работу механика, в качестве документа об образовании, вновь принимаемый сотрудник, предоставляет диплом, где указана специальность инженер-механик, но дело в том, что с момента оканчания учебного заведения прошло 4 года и за это время человек по своей специальности ни одного дня не работал. Могу ли я принять с таким дипломом сотрудника на данную должность? Главный бухгалтер настаивает, как это было уже не раз, что прежде чем принимать его на работу он должен подтвердить свою квалификацию, сдав экзамены в том учебном заведении где он учился, так как на данный момент его диплом считается не действительным.