Тема форума: Заявление на компенсацию | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 102427
Страницы:1
Ответить
Заявление на компенсацию
 
Сотрудник отработал с 01.09.2009 по 06.11.2009, следовательно ему полагается компенсация за отпуск за 4,66 дня
Вопрос, сотрудник ОБЯЗАН написать заявление на компенсацию или нет?
 
Цитата
La2n пишет:
Вопрос, сотрудник ОБЯЗАН написать заявление на компенсацию или нет?
в смысле при увольнении?
при увольнении Вы обязаны выплатить компенсацию без всяких заявлений
 
Цитата
ОксанаХ пишет:
при увольнении Вы обязаны выплатить компенсацию без всяких заявлений

Вот и я говорю бухгалтеру, что при увольнении никаких заявлений, просто выплачиваем и всё, а она мне про какие то проверки, которые придираются... что должны быть какие-то заявления сотрудника, потому и решила уточнить.
 
La2n,
форму Т-61 буху будет достаточно
 
При расторжении трудового договора с сотрудником компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается, без заявлений.
Согласно ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за неиспользованные дни отпуска.
 
Цитата
La2n пишет:
а она мне про какие то проверки, которые придираются... что должны быть какие-то заявления сотрудника
- и что только бухи не придумают....
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл