Что написать в трудовой: присвоить водителю класс или разряд? ранее записи есть и с классом и с разрядом. Что делать?
запись в трудовой
запись в трудовой, у водиделей классы или разряды?
09.04.2010 11:01:55 | |
09.04.2010 11:08:44 насколько я знаю у водителей обычно пишут класс Невозможное возможно! | |
09.04.2010 11:55:04 Избран на должность Генерального директора. | |
09.04.2010 12:18:13 Вадим, а кем избран то? Я единственный сотрудник в моей же компании! Ну кроме меня есть приходящий бухгалтер,и все! | |
09.04.2010 13:16:53 У меня ООО, т.е. не акционерное, а именно в нем и избирается ген. директор. Если я не ошибаюсь конечно... | |
09.04.2010 13:38:31 Запись в трудовой о приеме на работу делается на основании протокола единственного участника общества. | |
09.04.2010 14:10:24 1. пртотокол 2. трудовой договор (есть менение что когда ед учредитель, то Д не надо, но всё же лучше пусть он будет) 3. приказ о вступлении в должность 4. карточка Т-2 5. запись в Тк. 6. регистрация ТК в книге учета | |
09.04.2010 14:17:31 Вообще мне не очень понятно как это в вашей ООО нет протокола??? При регистарции в ИФНС (если Вы ее вообще проходили) протокол обязателен с указание генерального директора! Невозможное возможно! | |
09.04.2010 14:44:07 у меня одна из фирм основана единсвенным участников в качестве документа определяющего сам факт создания ООО, назначения директора Решение единственного участника | |
09.04.2010 14:50:14 Спасибо. Из всего перечисленного есть только приказ. Только вот какой именно текст писать в трудовой? Подскажите. И еще вот такой вопрос. Общество организованно в декабре 2009. По сегодняшний день заработнную плату себе не начисляю и не выплачиваю. Приказ о приступлении к обязанностям издан днем создания фирмы. Когда делать запись в трудовой? Тоже днем создания? И возможно такое в принципе, что человек оформлен с записью в трудовой, но з/пл не получает? | |
09.04.2010 14:56:04 Есть Решение учредителя ООО о назначении на должность ген. директора самого себя. Наверное это и есть протокол. | |
09.04.2010 15:02:01
по смыслу да, но Решение -- это другой вид документа на основании этого Решения пишите себе в ТК Общество с ограниченной ответственностью "..." (ООО "...") №п/п, дата назначения на должность "Назначен на должность генерального директора" в качестве основания Решение от 00.00.0000 №1 Изменено: - 09.04.2010 15:04:13 | |||
09.04.2010 15:03:38
запись в ТК датой назначения вас на должность если з/п не начисляется, можно оформить отпуск без сохранения з/п, но соответственно на этот период вы не можете подписывать документы | |||
09.04.2010 15:11:54 Спасибо, и всеми вам, Nadya_M. Но насколько мне известно, если гендиректор единственный учредитель и единственный работник, то первый год деятельности заработную плату он может себе не начислять и работать на перспективу развития бизнеса. Так что наверное в отпуск можно не отправляться. А что за книга учета? Ее обязательно вести? | |
09.04.2010 15:15:53
Излишняя прямолинейность мешает вписываться в повороты судьбы... | |||||
09.04.2010 17:46:32 Возник такой ньюанс. Общество организованно 12.12.2009. Приказ о приступлении к обязанностям ген. директора издан 13.12.2009. (Все учредительные документы готовил не я, поэтому только обнаружил)Запись в трудовую вношу 13-ым числом? Это правильно? Ничего страшного в том, что только на следующий день приступаю к обязанностям, а не в день образования фирмы? | |
13.04.2010 12:41:35 Вопрос актуален. Ответьте, кто знает. Хотя может я слишком заморачиваюсь... | |
13.04.2010 12:45:11
Излишняя прямолинейность мешает вписываться в повороты судьбы... | ||||
Читают тему