вопрос по прогульщикам , Публикация №481883

Ага, только пока суд да дело, Трудовая инспекция все нервы вырвет.

кстати, ещё момент, пишем письма сотруднику который не выходит на работу. он появился через месяц, принес больничный на котором он был всего лишь неделю. отдал его охране, которая нам не принадлежит (ЧОП), просто нас обслуживает. сказал что у него тетя в рязани болеет и типа опять едет туда. мы пишем письма по месту жительства они нам возвращаются. что делать?

Информационное письмо на имя участкового инспектора милиции, тогда обязаны отправить, кроме непрекращающихся регулярных отправлений работнику.
И, ни в коем случае, нельзя грозить работнику - милицией (как тут выше писалось...)

А Вы думаете, что я Вам посоветовал на работника жаловаться в милицию?
Зря Вы так подумали!...

Суть моего рацпредложения в этом топике, производство "удалённого" общения с работником посредством всех возможных инструментов предоставленных нам Государством!

Начну сначала.
1) Это почта РФ.
Она частично исполнит функциональные обязанности кадровички и вместо неё (кадровички) придёт к алкоголику (работнику) в деревню, чтобы донести до него информацию, и взять от него, немножко. А именно - доставка корреспонденции (то что до него), с уведомлением о вручении (тот минимум, что от него).
2) Потом исполнительная власть - милиция.
В соответствии с Законом (ГК РФ, например) без вести пропавшие граждане подлежат розыску. Будем считать что настоящая кадровичка пунктуально выполнила свои непосредственные обязанности, "провинтилировала" пропавшую личность и через родственников (про которых,возможно имеется инф. в уч. карточке), через соседей и др. (Повторю, что мной предлагается и предполагается исключительно "удалённое" или виртуальное, чтоб форумчанкам понятнее было, общение. Телефон чаще всего)(Как через соседей пробивать? Надеюсь тоже настоящих кадровых работниц учить не надо.) И вот теперь, раз все перечисленные способы не дали конкретной информации, разыскивающая сторона (Не хочу обмануть, но по слухам внутренней документации МВД и даже может в ФЗ "О Милиции", абсолютно любое лицо, имеющее информацию, может быть заявителем) вправе "поделится" имеющейся информацией с милицией! Что я Вам и предложил выше.

Примечание: -акцентирую Ваше внимание на то, что я предложил не заявлять в милицию, а сначала известить и предложить сотрудничество для получения информации и, возможно розыска.
У участкового, гораздо больше функциональных возможностей и полномочий для получения интересующей Вас информации, чем у почтальёнши РФ. (Если участковый "продинамит" Ваше предложение, потом тогда обращайтесь к нач. РОВД и так далее..)

Не исключено, что я добавлю сюда и третий пункт, по результатам спрогнозированных (сфантазированных) Вами трудностей в этом деле.

А причем здесь уголовный закон?

Ну, а предположим, 1. отказывался получать. Почтальону говорит: Не хочу нигде расписываться и не хочу получать ваше письмо.

Хотелось бы услышать компетентные ответы на варианты, которые могут иметь место. Желательно, со ссылками на пункты закона.

А предположим, обратились. Они нам так и сказали: Звоним в дверь, выходит молодой человек. Спрашиваем. Вы Сидоров. Я Сидоров. Вам письмо, распишитесь в уведомлении, что получили. А он им и говорит: Не хочу я ничего получать и расписываться. И закрывает дверь". Бросают в почтовый ящик извещение. С паспортом не приходит получать. Вторичное бросаем. Не приходит.

Что-то со ссылочками на законы, как-то Вы упустили. Права работодателя в этом случаи какие?

- МИНЗДРАВ, это, к сожалению, не фантазии. Это проблема. Могу Вам сказать точно - участковые такими делами не занимаются. Если вы не родственник - до свидания, слушать ничего не хотят.
Вы лучше помогите своими знаниями, а не иронизируйте.

Ох, нелегкая это работа -
Из болота тащить бегемота!

К.Чуковский

МИНЗДРАВ, Вы меня не правильно поняли. Мне не письма писать тяжело, мне с Вами общаться тяжело. И далеко-о-о-о не мне одной, судя по другим постам.

Можно, я тоже дам Вам полезный совет? "Не засоряйте эфир", пожалуйста!