Ген.директор работает на основной работе и открыл параллельно свою фирму есть приказ о назначении ген.директора, оформили еще приказ о приеме ген.директора по совместительству на основании решения..., теперь он увольняется с основной работы я увольняю его с совммещения и принимаю на постоянную, но с какого числа его принять со следующей дня после увольнения с основной работы или есть уже приказ что он уже назначен Ген.директором со дня открытия фирмы.
Подскажите пожалуйста правильно ли он принят по совместительству и как уволить?
Подскажите пожалуйста правильно ли он принят по совместительству и как уволить?
Изменено: - 21.08.2009 17:57:16