Тема форума: 2 группа инвалидности | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 22438
  RSS
2 группа инвалидности
 
Работница принесла больничный в котором указано, что ей дана 2 гр. инвалидности. Она не просит перевести её на другую работу, т.е. не пишет зайвления о просьбе перевода. как мы должны её уволить? подскажите
Ответы
 
Работник признан полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением. В этом случае увольнение производится по п. 5 ст. 83 ТК РФ, ведь согласно заключению МСЭК возможность продолжения трудовой деятельности исключается полностью, и перевод на более легкую работу недопустим. Это объективное обстоятельство, не зависящее от воли сторон. При этом выходное пособие не выплачивается.
 
Цитата
Наталия пишет:
При этом выходное пособие не выплачивается.
При увольнении по пункту 5 части первой статьи 83 настоящего Кодекса выходное пособие выплачивается - в размере двухнедельного среднего заработка (ст.178 ТК РФ).
Цитата
Гость пишет:
Работник принес справку МСЭ его признали инвалидом 2 группы, степень органичения 2
Если у работника имеются ограничения к трудовой деятельности (поскольку инвалиды 2-й группы могут быть трудоспособными), то увольнение производится по п.8 ч.1 ст.77 ТК РФ: отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы.
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Цитата
Наталья Сыпачева пишет:
Добрый всем вечерок!
У меня два месяца назад 2 сотрудника оформляли 2 группу инвалидности.
Индивидуальная карта реабилитации инвалидов есть у всех.. требуйте..Там указаны рекомендации по ограничению в труде (время, режим работы, дополнительные перерывы, ограничения в физических нагрузках и т.д.) Сейчас по России идет программа по трудоустройству инвалидов.. их серьезно проверяют.
Прежде, чем выдают такую карту, врачи затребовали у меня Профессионограммы. Там указывается полное наименование должности, характер работы, описание поз, кол-во падающего света на рабочее место, напряженность глаз,кол-во больничных листов за год.. и всякое такое. Врач смотрит Профессионограмму и дает заключение в индивидуальной карте реабилитации инвалида. Если есть незначительные ограничения, то они пишут, что работник может быть адаптирован на основном месте работы с ограничениями и описывает их... а уж если не соответствует, то они так и пишут (с предложением предоставить другую работу...). У меня есть образец профессионограммы, набранная на компе (кому нужно - пришлю) и индивидуальной карты реабилитации инвалида. Кому интересно посмотреть как выглядит - пришлю...шлите E-mail.
Всем удачи!
 
Наталья можно мне выслать образец профессионаграммы и индивидуальную карту инвалида.Буду очень ждать - очень очень надо. Заранее огромное спасибо. mva.mnp@mail.ru
 
Мой муж работает в структуре департамента соц.защиты (муниципальная организация) специалистом 1 категории , но по должностной инструкции он водитель ( возит руководителя). В мае он перенес тяжелую операцию связанную с онкологией. Уже120 дней находится на больничном. Сейчас его направили со всеми заключениями и документами во МСЭК для оформления 2 группы рабочей инвалидности. В предоставленной кадровиком профессиограмме она принципиально в п.13 написала что ему никакую работу предоставить в департаменте не могут, хотя условия труда в остальных п.прописаны нормальные (со слов врачей). Правомерны ли действия кадровика? и что делать моему мужу если ему всего 50 лет, состояние здоровья у него лучше , чем раньше это подтверждают и его все медецинские обследования, тем более что инвалидность дадут только на 1 год.
Заранее спасибо.
 
Если в ИПР неуточнили о специальных условиях труда, что делать, помогите пожалуйста!!
 
Цитата
Наталья Сыпачева пишет:
Добрый всем вечерок!
У меня два месяца назад 2 сотрудника оформляли 2 группу инвалидности.
Индивидуальная карта реабилитации инвалидов есть у всех.. требуйте..Там указаны рекомендации по ограничению в труде (время, режим работы, дополнительные перерывы, ограничения в физических нагрузках и т.д.) Сейчас по России идет программа по трудоустройству инвалидов.. их серьезно проверяют.
Прежде, чем выдают такую карту, врачи затребовали у меня Профессионограммы. Там указывается полное наименование должности, характер работы, описание поз, кол-во падающего света на рабочее место, напряженность глаз,кол-во больничных листов за год.. и всякое такое. Врач смотрит Профессионограмму и дает заключение в индивидуальной карте реабилитации инвалида. Если есть незначительные ограничения, то они пишут, что работник может быть адаптирован на основном месте работы с ограничениями и описывает их... а уж если не соответствует, то они так и пишут (с предложением предоставить другую работу...). У меня есть образец профессионограммы, набранная на компе (кому нужно - пришлю) и индивидуальной карты реабилитации инвалида. Кому интересно посмотреть как выглядит - пришлю...шлите E-mail.
Всем удачи!
 
здравствуйте пришлите мне пожалуйста образец профессиограммы.Очень надо, заранее спасибо.
 
если я при инвалидности второй группы устроюсь на работу.то как мне будет начисляться пенсия?
 
Цитата
Юлия гость пишет:
если я при инвалидности второй группы устроюсь на работу.то как мне будет начисляться пенсия?
В принципе, также (возможно исключение региональных надбавок, которые выплачиваются только неработающим пенсионерам, как в Москве, например).
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Подскажите, сотрудник при приёме на работу в качестве слесаря предоставил трудовую книжку, где с предъидущего места был уволен в связи с установлением 2ой группы инвалидности по статье 81 пункт 3 а ТК РФ. Однако справку о самой инвалидности он не предоставил. Имею ли права принять его слесарем и какие органичения в работе для него предусмотрены.
 
Цитата
Наталья Сыпачева пишет:
Добрый всем вечерок!
У меня два месяца назад 2 сотрудника оформляли 2 группу инвалидности.
Индивидуальная карта реабилитации инвалидов есть у всех.. требуйте..Там указаны рекомендации по ограничению в труде (время, режим работы, дополнительные перерывы, ограничения в физических нагрузках и т.д.) Сейчас по России идет программа по трудоустройству инвалидов.. их серьезно проверяют.
Прежде, чем выдают такую карту, врачи затребовали у меня Профессионограммы. Там указывается полное наименование должности, характер работы, описание поз, кол-во падающего света на рабочее место, напряженность глаз,кол-во больничных листов за год.. и всякое такое. Врач смотрит Профессионограмму и дает заключение в индивидуальной карте реабилитации инвалида. Если есть незначительные ограничения, то они пишут, что работник может быть адаптирован на основном месте работы с ограничениями и описывает их... а уж если не соответствует, то они так и пишут (с предложением предоставить другую работу...). У меня есть образец профессионограммы, набранная на компе (кому нужно - пришлю) и индивидуальной карты реабилитации инвалида. Кому интересно посмотреть как выглядит - пришлю...шлите E-mail.
Всем удачи!
 
Наталья, добрый день. Пришлите и мне на адрес, пожалуйста, klimenkovam@rambler.ru Заранее очень Вам благодарна.
 
Цитата
Гость пишет:
81 пункт 3
Пункт 3 в Ст. 81 ТК РФ - это несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
Причем здесь 2-я группа инвалидности?
Изменено: Дана - 16.11.2010 12:34:15
-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность
 
Не знаю, в трудовой последняя запись следующая:
"Уволен с работы в связи с установлением второй группы инвалидности по статье 81 пункт 3 (а) Трудового Кодекса Российской Федерации".
 
Цитата
klimenkovam пишет:
"Уволен с работы в связи с установлением второй группы инвалидности по статье 81 пункт 3 (а) Трудового Кодекса Российской Федерации".
Боже мой! Чего только не напишут. :o Для начала я бы отправила работника в предыдущему работодателю, чтобы привели запись в соответствие.
-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность
 
Уже не получится. Он приехал из другого города на полмесяца. Оформить надо с сегодняшнего дня. Боюсь приму на работу в качестве слесаря, а позже выяснится, что права не имела. Мне надо узнать, на каких условиях он может работать.
 
Цитата
klimenkovam пишет:
Уже не получится. Он приехал из другого города на полмесяца. Оформить надо с сегодняшнего дня. Боюсь приму на работу в качестве слесаря, а позже выяснится, что права не имела. Мне надо узнать, на каких условиях он может работать.
Ну, так попросите вежливо у него документы, касающиеся его инвалидности. Возможно, там нет особых условий.
-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность
 
Добрый день я инвалид 2 группа .2 ребёнка несовершено летние. имею я права на расширение жилья ? я с семьёй живем в 18.9кв7
 
Здравствуйте! Я инвалид 2 группы по общему заболеванию с детства. В справке МСЭ в графе степень ограничения к труду стоит прочерк, в ИПР тоже прочерк, а вот в графе перечень к проведению реб. мероприятий:способность к труду вторая степень(спец. созданные условия), способность к передвижению первая. Я учусь в ВУЗе. Могу ли я рассчитывать на то, что меня устроят на работу. :) И если я найду организацию, где рабочий день не превышает 6-7 часов (з5 часов в неделю)нужно ли мне в это случае предъявлять справку.
 
можно мне тоже профессионограмму на veronika_r59@mail.ru Спасибо!
 
Здравствуйте! не могли бы и мне скинуть профессиограмму на sandrsmaior@mail.ru Заранее огромное спасибо! :oops:
 
Скажите , пожалуйста! у нас работает человек, она на пенсии, взяла больничный, потом через некоторое время ей присвоили 2 группу инвалидности. степень неизвестна.какие дальнейшие наши действия,сколько времени мы должны оплачивать больничные, и что делать с днями между больничными листами, ведь она не появлялась на работе?
если есть возможность напишите на почту olasandrik@mail.ru или в аську 575757855. Заранее благодарна
 
после пребывания на больничном 119 дней меня направили на оформление инвалидности и потребовали принести характеристику с работы и копию трудовой книжки, я думаю работадателю это не понравится и он предложит мне уволиться!что мне делать?
 
подскажите пожалуйста, может ли МСЭ написать в справке и ИПР инвалиду первой группы какие-нибудь ограничения к обучению в университете по специальности экономиста??
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл