Выбор из двух работ в медицинской сфере , Публикация №570251

Почему никто не отвечает?

первое на что я завсегда смотрел при устройствах на работу
тоже два плюса разом!

Плюс сюда же - в гос-венных всё же как-то стараются, хотя бы приближённо, хоть как-то соблюдать законодательные нормы. У частников - сплошные хотелки и отсебятины. Вынь и положь вот так как "я сказал" и в довесок "все так делают"....
В гос-венных дополнительно есть и "вышестоящие", которые тоже в спорных-сомнительных случаях могут и проконсультировать и дать соответствующие указания.

В частных - ты один на один сам с собой и со своим дириком-полудурком, который обычно ничего и слышать не желает. А если и возжелает, то про самый элементарный аргумент, который нормально просто из нормальной логики вытекает постоянно спрашивает - "а где это написано?"
И сиди выясняй ещё и такую хрень как где же написано что ... своё заявление человек подписывать должен, что на любое действо должен Приказ от самого этого дирика оформляться.

Ой.... вспомнилось....
Скоько же я с одним из дириков потратил времени, объясняя ему, что ПРИКАЗЫ должны оформляться!
Он про это не знал никогда! И не понимал их назначения!
Нет, не про какие-то даже "загогулины", на элементарные - принять, уволить, отправить в отпуск, в командирку....
"А ЗАЧЕМ????"
ПРОСТО - отправляй в отпуск и плати отпускные! ЗАЧЕМ ПРИКАЗ ????

У другого - ему лет 60 уже было, человек всю свою жисть в руководителях! Это значит 40 лет директурствовает.
Он оказывается НИ РАЗУ в жизни НИКОГДА не слышал, что при увольнении КНО выплачивается!
Сказал что и не выплачивали даже никогда!

Ну вот попробуй такому докажи.....

у меня был директор, у которого просто аллергия была на словосочетание - Трудовой кодекс. Он мне говорил: ты на чьей стороне?