Сотрудник прогулял 2 ночные смены в субботу и воскресенье. Докладные записки соответствуют дням прогула. Попадают Генеральному директору только в понедельник. Каким числом в данном случае составлять акты о прогулах??! 

13.08.2009 11:11:00 – Датой акта является дата его составления. Если составлению акта предшествовали какие-либо мероприятия (проверка и др.), в тексте акта указывается дата или период времени, в течение которого проводилось данное мероприятие, например: В период с 15.09.2003 по 18.09.2003 комиссия провела проверку хранения материальных ценностей на… - это из правил составления Актов, я думаю и в этом случае тоже самое. Дата акта - понедельник, а дата событий описанных в нем - выходные. Когда женьщине обламывают крылья ей приходиться летать на метле ;) | |
13.08.2009 11:23:03
Да, работали люди, кроме Генерального, который фигурирует в первую очередь в актах. | |||
13.08.2009 11:48:47 А кто заметил его отсутствие в выходные? | |
13.08.2009 11:56:20
Когда женьщине обламывают крылья ей приходиться летать на метле ;) | |||
13.08.2009 12:38:58 Кто пишет докладную, тот и акт составляет: Мною ___________ в присутствии ________________ зафиксирован факт отсутствия работника ____________на раб. месте... (Ф.И.О.) (Ф.И.О.) (Ф.И.О.) | |
13.08.2009 12:42:21 Что то я сегодня заработалась!!!!!!! Акт о прогуле составляеться в день прогула!!!!!! ![]() Когда женьщине обламывают крылья ей приходиться летать на метле ;) | |
13.08.2009 12:46:18 И Докладные и Акт??? я не против!!! | |
13.08.2009 12:48:30
Когда женьщине обламывают крылья ей приходиться летать на метле ;) | |||
13.08.2009 13:16:43 В общем, докладная от бригадира. А Акт мы так составляем (воля Генерального): Мною, Генеральным директором ....в присутствии ....(пишу, кто работал в тот день)состален акт.....и т.д. но факт в том, что директора-то не было...чепуха какая-то...может с ним поговорить и объяснить, что его подпись необязательна в акте, достаточно резолюци? | |
13.08.2009 13:25:34 Поговорите! Когда женьщине обламывают крылья ей приходиться летать на метле ;) | |
13.08.2009 13:32:12 Спасибо большое. Изменено: - 13.08.2009 13:50:16 | |
13.08.2009 14:39:01
А у нас нередко Акты составляют на следующий день. В 18:00 рабочий день закончился, все разбежались. Акт составляется на следующий день, с утра (о том, что вчера сотрудника целый день не было на работе). Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
13.08.2009 14:44:04 А я вечером пишу. Когда на складе вночь кто то не вышел, то начальник склада утром Акт делает! Я писала выше, что число акта может расходиться с числом события, но об Акте о прогуле где то читала что в тот же день! Собственно главным аргументом будет табель учета рабочего времени, да и докладные есть и дата Акта мне кажеться не существенной деталью. Когда женьщине обламывают крылья ей приходиться летать на метле ;) | |
13.08.2009 14:49:01
А то у меня уже паника началась...Изменено: - 13.08.2009 14:49:17 Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
13.08.2009 15:04:11 А Вы сами подумайте - по правилам Акт фиксирует действия, которые не всегда дляться один день и не всегда совпадают с датой их документирования, тем более дни были выходные и этот сотрудник мог просто на своем участке работать один и пока заметили его отсутствие могло пройти 2 выходных дня. А в нашем случае и докладные есть!-этож очень важно и хорошо что есть! И написаны теми же днями прогула! Ну и что страшного в том что Акт в понедельник составлен? Когда женьщине обламывают крылья ей приходиться летать на метле ;) | |
13.08.2009 15:23:25 тогда проще, и пусть директор считает, что "сам" акт составил, он же "все контрлорует". Хотя для меня это сложнее, и процесс затягивается. Тем боле, что в моем случае тех товарищей, которые с прогульщиком работали, уже нет в понедельник, на выходные ушли. минусы сменой работы для кадровика((( | |
13.08.2009 16:09:52
Когда женьщине обламывают крылья ей приходиться летать на метле ;) | |||
13.08.2009 18:46:21 обычно так и делаю, токо б не подвело | ||||