19.04.2010 от сотрудницы принесли новый больничный на продление отпуска по беременности и родам. Подскажите как мне правильно оформить продление этого отпуска?
Продление отпуска по беременности и родам
Продление отпуска по беременности и родам, Выписали дополнительный больничный на продление отпуска по беременности и родам
21.04.2010 04:23:29 | |
21.04.2010 08:09:44 Взять от нее заявление и издать приказ, т.е. у Вас по данному работнику будет два приказа на отпуск по БиР. "Царь не может думать о каждом - царь должен думать о важном..." | |
22.04.2010 08:21:39 Юлия Вик, Надежда Бекетова, Спасибки... С отпуском по уходу за ребенком))) Это я зарапартавалась))) | |
14.03.2011 14:00:31 Подскажите моя жена написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и по достижению возраста, а 1,5 года исполнилось 4 февраля, она забыла написать заявление на продление и сейчас с нее трясут объяснительную и сказали что могут уволить за прогулы, как поступить? | |
14.03.2011 16:33:49
| |||
14.03.2011 16:40:44 женя48, я Вам ответила уже в соседней теме. "Уволить ее не могут. А даже если уволят - по суду она восстановится на раз. Это первое. Второе - то, что она написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет - это ошибка отдела кадров. Им нужно читать Трудовой кодекс. Не существует отпуска по уходу до 1,5 лет. В Трудовом кодексе есть только отпуск по уходу за ребенком ДО ТРЕХ ЛЕТ (ст. 256 ТК РФ). До 1,5 лет платится пособие. Не более. Попробуйте объяснить это отделу кадров. Лучше написать это все в объяснительной, кстати говоря, которую с неё требуют. Со ссылкой на ст.256." Изменено: - 14.03.2011 16:42:09 | ||||
Читают тему