Здравствуйте! На предприятии есть начальник отдела, сейчас временно (6-8 месяцев) хотят перевести на должность и.о. зам.директора (курирующего этот и другой отдел). Подскажите пожалуйста, как правильно это сделать?
Исполнение обязанностей
Исполнение обязанностей
01.11.2023 09:53:10 | |
01.11.2023 11:35:15
2. Совмещение должностей. Работник исполняет работу по должности начальника отдела без отрыва от основной работы. Объем дополнительной работы и доплата прописывается в дополнительном соглашении. (ведь работник, наверное, не сможет исполнять все обязанности начальника отдела) 4. Внутреннее совместительство. Работа по должности начальника отдела в свободное от основное работы время. Не более 20 часов в неделю. Оплата пропорционально отработанному времени. Если в должностной инструкции зам.начальника написано что в период отсутствия начальника отдела исполняет его обязанности, можно просто установить доплату за увеличение объема работы. | |||
01.11.2023 12:50:27 Дело в том, что можно только и.о., так согласовали в головном офисе. | |
01.11.2023 13:09:07
Не ждите чуда! Чудите сами! | |||
01.11.2023 13:22:54
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
01.11.2023 13:49:25 Должность в штатке "Заместитель директора". Руководство дало добро на исполнение его обязанностей начальником отдела на 6 мес., если справится, то назначить перевести на постоянку. | |
01.11.2023 14:05:58
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
01.11.2023 14:42:03
 | |||||
02.11.2023 13:45:32
у меня такая же тема, хоть, кол на голове теши, доказываю, что нет такой должности " исполняющий обязанности" но нам сверху спускают, я как основания к своим приказам ссылаюсь на них и пишу это в ЭТК и тр книжку | |||
02.11.2023 13:50:42
| |||||
02.11.2023 14:06:51 Я бы сделала совмещение должностей, с доплатой, на период 6 месяцев. Приказ по основной деятельности об исполнении обязанностей зам. директора на 6 мес. По истечении этот человек остается в должности нач.отдела или уже переводится на должность зам.дира на постоянной основе. Подписывать документы касательно отдела он будет как начальник отдела, касательно деятельности зам.дира исполняющим обязанности по приказу. | ||||
Читают тему