| Цитата |
|---|
написал: День прибытия в табеле, в выходной, будет стоять буква К, следовательно оплате подлежит полный рабочий день в 2-ом размере. |
Если в табеле ставим К - день командировки - тогда оплачиваем по среднему.
Работа в выходной день в табеле отображается РВ (или РВК - работа в выходной в командировке). Оплачивается по двойной (если работник выбрал данный способ компенсации).
Если работник уехал в командировку или вернулся в нерабочий день, этот день нужно оплатить как рабочий выходной (об этом говорится в письме Минтруда от 13.10.2017 № 14-2/В-921).Как именно оплачивать день приезда или отъезда, чиновники не разъясняют. Нигде в законе не прописано, что нужно оплачивать полный рабочий день.
Поэтому порядок оплаты таких дней необходимо прописать в ЛНА организации.
Например, установить, что при выезде работника в командировку (возвращении) в выходной день оплате в двойном размере подлежат часы, фактически проведенные в дороге в выходной день, плюс три часа, которые нужны, чтобы добраться до или из аэропорта (вокзала, станции). Можно прописать, что оплате подлежит весь день.