Тема форума: Количество ставок по основному месту работы и совместительству | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 791135

Количество ставок по основному месту работы и совместительству , Публикация №791135

Страницы:1
Ответить
Количество ставок по основному месту работы и совместительству
 
Добрый день! Помогите разобраться, пожалуйста. Сотрудник принят по основному месту работы на 0,2 ставки и по внутреннему совместительству на 0,5. Директор хочет принять по третьей должности на 0,5 также по внутреннее у совместительству. Я так понимаю, это не возможно по ТК? Как надо правильно распределить эти ставки для одного сотрудника?
 
Возможно. Продолжительность рабочего дня у сотрудника в этом случае будет 10 часов день(при классическом графике 5/2). Если вы хотите, чтобы сотрудник работал 8 часов в день, то просто пересмотрите рабочее время. Вариантов много. Я в такие случаях делю на 0,5 +0,25+0,25. В совокупности выхожу на норму.
Изменено: Ольга - 05.09.2023 09:20:32
 
Т. е. основная работа должна быть на бОльшую ставку (например, 0,5), а внутреннее совместительство на меньшую (0,2)? Или могу оставить как было? (Основная 0,2 и внутреннее совместительство 0,5 и новые 0,5)?
 
У вас ставка 0,2 - сколько у вас это часов? У меня 0,2 -это 1,6 часа, 0,25 - это 2 часа работы. Для понимания, что вам нужно, обратимся к табелю. У вас будет один человек, но три строки. Вот этот один человек (как три разных). Можно не суммировать их общее рабочее время. Просто по 2-м должностям он будет получать пол оклада. А рабочее время условно. Может он придет домой и будет работать дома.
Цитата
написал:
Т. е. основная работа должна быть на бОльшую ставку (например, 0,5), а внутреннее совместительство на меньшую (0,2)? Или могу оставить как было? (Основная 0,2 и внутреннее совместительство 0,5 и новые 0,5)?
Можете сделать и так, но это неважно сколько человек работает на основной работе. Весь вопрос в оплате труда. Сколько денег ему обещал директор.
 
Цитата
написал:
У меня 0,2 -это 1,6 часа, 0,25 - это 2 часа работы.
у меня также.
По ТК работа по совместительству не должна быть больше 4х часов в день. У меня же получается 4+4, я вот о чём
 
Закон не запрещает заключать несколько трудовых договоров по совместительству (в том числе с одним и тем же работодателем), если по каждому из них работник будет работать не более половины нормы рабочего времени.
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл