Оплата совмещения профессий , Публикация №838925

считаю что правильно.
Подождём что скажут другие

Размер доплаты за совмещении профессий устанавливается по соглашению сторон. О размере доплаты стороны договариваются заранее, до факта совмещения, и подписывают соглашение. Руководство больницы предложило размер оплаты, работник согласился. Все правильно.

Бывает что размер доплаты за совмещение прописывается в локальном акте (например: Положение об оплате труда), с которым работники знакомятся. Локальным актом может быть установлен размер доплаты за совмещение: 50% от ставки замещаемой должности. И соответственно все соглашения о совмещении с любым работником оформляются с таким размером оплаты. И тогда в вашем примере руководство поступает правильно.
Здесь также учитывается объем работ по совмещаемой должности, т.е. прописываются отдельные функциональные обязанности, которые необходимо исполнить в отсутствии основного работника. Обычно объем этих обязанностей всегда менее 50% (или примерно), т.к. работник выполняет эти обязанности в течении своего рабочего дня.

абсолютно. Нет категории нарколога, значит нет надбавки за категорию

Было бы неплохо!
Говорю же, категория прекратилась из-за перевода с совместительства на совмещение.
Доктор за это время, видимо, успел поглупеть, зачем дальше платить повышенный оклад?)

Добрый день! Немного смущает размер доплаты за категорию. Доплата за высшую категорию - 20% от оклада. Значит оклад составляет 50000 (или 57000 с НДФЛ). В муниципальных ЛПУ разве такое бывает?
Категорию подтверждают каждые 5 лет. Вы 5 лет не работали по специальности "наркология"?

Нет, компенсировать не должен, потому что нет оснований: у Вас нет категории. Любая проверка (это касается муниципальных ЛПУ и коммерсов, которые получают средства ТФОМСа) очень пристально проверяют основания для начисления оплаты. Если у вас, например, категория заканчивается 16 июня, то 17 июня уже не имеют права начислять доплату. И дело не в том, поглупел врач или нет. Эта доплата даётся на время действия категории и ограничена временными рамками

Как раз работал, но в форме совмещения. А не совместительства. По закону на совмещение стажа нет - не стало и категории.